Kadry i płace 2025 obowiązki pracodawcó rozliczanie świadczeń dokumentacja


Код: 17139374926
3790 грн
Ціна вказана з доставкою в Україну
Товар є в наявності
ЯК ЕКОНОМИТИ НА ДОСТАВКЕ?
Замовляйте велику кількість товарів у цього продавця
Інформація
  • Час доставки: 7-10 днів
  • Стан товару: новий
  • Доступна кількість: 1

Заказывая «Kadry i płace 2025 obowiązki pracodawcó rozliczanie świadczeń dokumentacja» данный товар из каталога «Финансовое право» вы можете быть уверены, что после оформления заказа, доставки в Украину, вы получите именно то, что заказывали, в оговоренные сроки и европейского качества.

Agnieszka Jacewicz, Danuta Małkowska

HR and payroll 2025 - зобов’язання роботодавців, розрахунок виплат працівникам, кадрова, податкова та ZUS документація

Видавець: ODDK Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Frame

Обсяг: 666 сторінок

формат: B5

палітурка: м'яка склеєна

видання: XXVI оновлено, 2025

ISBN: 978-83-8253-064-3

Розрахунки з оплати праці працівників та підрядників у 2025 році

- коментарі, приклади, тлумачення, важливі для кожного роботодавця

У практичному посібнику всебічно висвітлено кадрову та заробітну плату – від прийому на роботу, розрахунку окремих складових винагороди, цивільно-правових договорів до звільнення. Містить все необхідне при розрахунках заробітної плати:

  • обговорення всіх новин по розрахунках за 2025 рік,
  • детальні числові приклади на основі реальних ситуацій і складних проблем,
  • багата кадрова, податкова та ZUS документація - з прикладами заповнення форм.

Автори пропонують, серед іншого:

  • як правильно застосовувати нові положення;
  • як розрахувати винагороду в різних ситуаціях;
  • як оподатковувати окремі складові винагороди та інші виплати працівникам;
  • які документи необхідно підготувати при прийомі на роботу та при звільненні;
  • як розрахуватися за працюючих на договір доручення та договір підряду на конкретні роботи
  • Правовий статус - 1 січня 2025 року

    Найважливіші зміни, що набули чинності з 1 січня 2025 року, розглядаються в поточному виданні книги . До них належать:

    • зміна мінімальної заробітної плати у 2025 році та її наслідки при визначенні різних виплат працівникам,
    • запровадження нової форми відпустки до батьківства - додаткова відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами,
    • зміна робочого часу у зв'язку із запровадженням з 1 лютого 2025 року доп. вихідний день (24 грудня – Святвечір) та наслідки при розрахунках заробітної плати працівників,
    • нові параметри щодо розрахунків заробітної плати у 2025 році.
    • Видання рекомендовано як людям, які починають свою кар'єру у відділі оплати праці чи фінансах, так і досвідченим працівникам цих відділів.