HR та заробітна плата Aleksander Szafran


Код: 17898570386
1132 грн
Ціна вказана з доставкою в Україну
Товар є в наявності
ЯК ЕКОНОМИТИ НА ДОСТАВКЕ?
Замовляйте велику кількість товарів у цього продавця
Інформація
  • Час доставки: 7-10 днів
  • Стан товару: новий
  • Доступна кількість: 10

Оплачивая «Справочник по персоналу и заработной плате Александер Сзафран» данный товар из каталога «маркетинг і менеджмент» вы можете быть уверены, что после оформления заказа, доставки в Украину, вы получите именно то, что заказывали, в оговоренные сроки и европейского качества.

HR та оплати праці. Handbook for vocational education

Author: Aleksandra Szafran

ean: 978377351376

Pages: 286

sid: 3414123

HR та оплати праці. Довідник для професійної освіти

Підручник включає останні поправки до Кодексу праці, які були опубліковані у квітні 2023 року, та всі зміни податків, які набрали чинності в 2022 та 2023 роках заробітної плати HAT, аж до діяльності, пов’язаної з припиненням відносин з працевлаштуванням та підготовкою відповідних документів. Автор -автор - практикуючий, про який обговорюється в книзі вже багато років. Тому всі питання представлені найбільш практичним способом та проілюстровані численними шаблонами документів, розрахунками та прикладами. Крім того, після більшості глав існує всебічне тематичне дослідження, в якому читач може простежити процеси з питань оплати праці та оплати праці, що відбуваються в одній конкретній компанії, зайнявшись працівниками, що відрізняються, серед інших вимір та система робочого часу, а також персонал та заробітна плата можуть використовуватись: 1. Люди, які займаються професійною роботою, що проводять персонал або філій оплати праці; 2. Організатори курсів та навчання в галузі персоналу та заробітної плати як навчальний матеріал для учасників; 3. Студенти та вчителі середніх шкіл, що навчаються в професіях методів агробізнесу, економістського техніка, техніка -продавця та бухгалтерського фахівця (у книзі обговорюються проблеми, пов'язані з персоналу та заробітної плати, що з’являються в останній основній курку освіти у вищезгаданих професіях, опублікованих у 2019 році); 4. Економічні студенти; 5. Усі зацікавлені у питаннях HR та оплати праці.