Kodeks Pracy 2024 Praktyczny komentarz


Код: 16113644493
2954 грн
Ціна вказана з доставкою в Україну
Товар є в наявності
ЯК ЕКОНОМИТИ НА ДОСТАВКЕ?
Замовляйте велику кількість товарів у цього продавця
Інформація
  • Час доставки: 7-10 днів
  • Стан товару: новий
  • Доступна кількість: 65

Просматривая «Kodeks Pracy 2024 Praktyczny komentarz» данное изделие из «Трудовое право» вы можете быть уверены, что после оформления заказа, доставки в Украину, вы получите именно то, что заказывали, в оговоренные сроки и европейского качества.

КЗпП 2024 Практичний коментар (книга)

  • Автор: колективна робота
  • Видавництво: Інфор< /li>
  • Рік видання: 2024
  • Кількість сторінок: 644
  • Формат: 235 х 165 мм
  • Штрих-код (EAN): 9788382685091

Книга «КЗпП 2024 Практичний коментар» - опис

«КЗпП 2024. Практичний коментар з прикладами» — видання, що описує останні зміни в трудовому законодавстві, м****. у сфері оплати праці працівників та вимог охорони праці на посадах, обладнаних моніторами. Він містить найновіші офіційні роз’яснення щодо положень КЗпП, які були змінені у 2023 році. Коментар містить понад 200 прикладів, а також містить зведені таблиці та шаблони документів. Завдяки цьому роз’яснення, що містяться в коментарі, будуть корисні в першу чергу практикам – фахівцям відділів кадрів та кадрів, які щоденно застосовують трудове законодавство та відповідають за правильне та законне ведення кадрових питань. У коментарі йдеться про m****.: зміни в порядку розгляду трудових справ, які набрали чинності 22 вересня 2023 року, зміни у визначенні мінімальної заробітної плати з 1 січня 2024 року, зміни в порядку застосування заробітної плати з 25 січня , 2024 Березень 2024, адаптація робочих станцій з екранними моніторами до нових вимог, яка має відбутися не пізніше 17 травня 2024. Перевірте, що радять експерти - і не дивуйтеся! ПЕРЕВАГИ ВИДАННЯ: Перше на ринку видання такого типу, що містить зміст Закону та коментарі з урахуванням змін, які набувають чинності з 2024 року. Це доступне та вичерпне дослідження є підтримкою для фахівців кадрової та кадрової служб. . Це також буде цікаво роботодавцям, директорам з персоналу та бухгалтерським конторам, які надають послуги з управління персоналом та нарахування заробітної плати.