Концепція HR бізнес-партнера Filipowicz
- Час доставки: 7-10 днів
- Стан товару: новий
- Доступна кількість: 5
Просматривая «Концепция HR-бизнес-партнера Филиповича» данный товар из каталога «Бізнес, економіка, фінанси», вы можете получить дополнительную скидку 4%, если произведете 100% предоплату. Размер скидки вы можете увидеть сразу при оформлении заказа на сайте. Внимание!!! Скидка распространяется только при заказе через сайт.
Діловий партнер HR
Концепція та практика
Гжегож
Видавець: Wolters Kluwer
Обкладинка: м'яка
Формат: 17,0x24,0 см
Кількість сторінок: 264
Проблема: 2
Рік випуску: 2019
Мова видання: польська
ISBN: 978-83-8160-817-6
EAN: 9788381608176
Бізнес-партнер з персоналу – це особа, яка, працюючи з керівництвом організації, розробляє та впроваджує рішення з управління персоналом для підтримки реалізації стратегічних цілей компанії. Автор представив:
доступно та практично- суть концепції бізнес-партнерства HR,
- ролі та завдання бізнес-партнера HR,
- формування позиції бізнес-партнера HR в організації та її розвиток,
- висновки дослідження,
– приклади найкращих практик.
Прочитання книги може сприяти прийняттю ключових рішень щодо зміни функціонування всієї сфери управління персоналом в організації. Це посібник із зазначенням оптимальних рішень у процесі зміни ролі HR-фахівців на HR Business Partners.
Це дослідження має зацікавити всіх людей, які формують фактори, що впливають на реалізацію стратегічних цілей організації, використовуючи її найцінніший ресурс, яким є самі співробітники.