Ладити з іншими, тобто домовленості без


Код: 17444892393
931 грн
Ціна вказана з доставкою в Україну
Товар є в наявності
ЯК ЕКОНОМИТИ НА ДОСТАВКЕ?
Замовляйте велику кількість товарів у цього продавця
Інформація
  • Час доставки: 7-10 днів
  • Стан товару: новий
  • Доступна кількість: 15

Просматривая «Ладить с другими, то есть соглашение без» данное изделие из «Бізнес, економіка, фінанси» вы можете быть уверены, что после оформления заказа, доставки в Украину, вы получите именно то, что заказывали, в оговоренные сроки и европейского качества.

Get along with others, i.e. an agreement without violence not only in the life of the organization

Authors: Joanna Berendt, Agnieszka Kozak

Publisher: OnePress

year of publication: 2019

ISBN: 9788328393417

Формат: 140x208

Значення: soft

Сторінки: 272

Книга - це нова

Ви можете знайти акцію!

, щоб відчувати радість у понеділок вранці ...

Уявіть компанію, вільну від крику, конфліктів, взаємних забиття та поговоріть за спиною. Уявіть собі робоче середовище без комплексів, без загрози, дружнє місце, де ви та люди навколо вас відчуєте почуття та самостійність. Уявіть, що з професійної реальності ви усунуте насильство, агресію, шантаж, скарги, дурні та оцінки, натомість створюєте новий світ, заснований на повазі, співпраці, діалозі та - найголовніше - в контакті з іншими людьми та взаєморозумінням. Уявіть собі світ, де ви можете бути ефективними та задоволеними своєю роботою. Уявіть його, а потім представити свої правила у ваше повсякденне життя.

Творець ідеї під назвою Нервіолетова комунікація (NVC) - американський психолог Маршалл Б. Розенберг. Право, будувати стосунки та розробляти рішення на основі, виграш - виграш. Немає місця для насильства, страху, оцінки того, що добре і що погано, взамін є уважність до фактів і спостережень, роздумів, які почуття, а отже, потребують, викликають у сценах, ситуаціях чи поведінці інших. Немає відповідальності за когось за власну добре. Існує фокус на прослуховуванні, піклуванні про себе та інших. Як результат, в атмосфері згоди кожен працює приємніше і спокійніше. Ентузіазм збільшується, з’являються нові ідеї, фінансові результати покращуються. Компанія має велику репутацію роботодавця, тому черга волонтерів створюється на безкоштовні посади.

красиво, правда? Крім того, реальний. Відкрийте правила угоди без насильства та почніть представити їх сьогодні у своєму житті та власній організації!

Джоанна Берендт - експерт у галузі спілкування, коучингу та особистого розвитку

Джоанна Берендт є визнаним автором OnePress , книги яких були розпізнані читачами протягом багатьох років бестселерів у галузі особистого розвитку та спілкування. Він має понад 10 років управлінського досвіду, отриманого в міжнародних корпораціях, що працюють у фінансовій галузі, де вона відповідала за управління проектами та будівельні команди на основі співпраці. Крім усього іншого, вона брала участь у процесі створення роздрібного банку з нуля - зобов'язання, що вимагає стратегічного мислення та ефективного лідерства.

активно підтримує польських підприємців як наставника та тренера у співпраці з організацією молодіжного бізнесу Польщі. Як акредитований тренер ICF PCC та співзасновник Нового фонду покупки Equante, з 2013 року вона бере участь у розробці людей та організацій через коучинг системи, керівництво та коучинг команд. Берендт - це не лише досвідчений експерт та учень, але й автор бестселерів OnePress Books , які отримують визнання серед спеціалістів з персоналу, менеджерів та людей, які шукають кращої якості життя. Ініціював перші аспірантури в Польщі у галузі договору про недискатність (ненасильницька комунікація) у Collegium Civitas, де з 2015 року він проводив власні заняття.

Сфери його спеціалізації включають: конструктивне спілкування в організаціях та сім'ї, вирішення конфліктів, посередництва, розвиток м'якої компетентності, а також повсякденного життя. 4