Leading Change, With a New Preface by John Kotter
- Час доставки: 7-10 днів
- Стан товару: новий
- Доступна кількість: 1
Заказывая «Leading Change, With a New Preface by John Kotter» данный товар из каталога «Бізнес, економіка, фінанси» вы можете быть уверены, что после оформления заказа, доставки в Украину, вы получите именно то, что заказывали, в оговоренные сроки и европейского качества.
Провідні зміни з новою передмовою від автора
Коттер Джон П.
- Видавець: Harvard Business Review Press
- Дата випуску: 2012
- ISBN: 9781422186435
- Кількість сторінок: 208
- Формат: 244 x 156 x 20
- Тип палітурки:Тверда
Міжнародний бестселер — тепер із новою передмовою автора Джона Коттера. Мільйони людей у всьому світі прочитали та прийняли ідеї Джона Коттера щодо управління змінами та лідерства. Від злощасної бульбашки дот-комів до безпрецедентної активності M&A до скандалу, жадібності та, зрештою, рецесії – ми зрозуміли, що широкомасштабні та складні зміни більше не є винятком.
Це правило. Тепер із новою передмовою це оновлене видання світового бестселера Leading Change є актуальнішим, ніж будь-коли. Легендарний восьмиетапний процес управління змінами з позитивними результатами Джона Коттера став основою для лідерів і організацій у всьому світі.
Окреслюючи процес, який має пройти кожна організація, щоб досягти своїх цілей, і визначаючи, де і як навіть найкращі виконавці виходять з колії під час процесу змін, Kotter надає практичний ресурс для керівників і менеджерів, яким доручено спрацювати ініціативи змін. «Провідні зміни» широко визнано його основоположною працею та є важливим попередником його нових ідей щодо прискорення, опублікованих у Harvard Business Review. Потрібна сьогодні більше, ніж будь-коли в минулому, ця бізнес-книга-бестселер слугує і далекоглядним путівником, і практичним інструментарієм щодо того, як підійти до важкої, але надзвичайно важливої роботи з керівництва змінами в будь-якому типі організації.
Читання цього Дуже особиста книга — це все одно, що провести день із найкращим у світі експертом з бізнес-лідерства. Ви обов’язково підете натхненні — і озброєні інструментами, потрібними для надихання інших. Опубліковано Harvard Business Review Press.