Лідер без звання. Як вести себе та інших у житті
- Час доставки: 7-10 днів
- Стан товару: новий
- Доступна кількість: 2
Оплачивая «Лидер без титула. Как вести себя и других в жизни» данный товар из каталога «Мотивация, личностное развитие» вы можете быть уверены, что после оформления заказа, доставки в Украину, вы получите именно то, что заказывали, в оговоренные сроки и европейского качества.
Лідер без імені. Як керувати собою та іншими в житті та бізнесі
Робін Шарма
- Рік видання: 2023
- Тип обкладинки: Інше
- Автор: Робін Шарма
- Стан: Новий
- ISBN: 9788396703422
- Розмір: 13,5 см x 20,5 см
- Номер видання: -
- Серія: -
- Кількість сторінок: 251
- Вага: 0,31 кг
- Індекс: 66527A01622KS
Лідер без титулу — це сучасна історія, точніше притча про людину, яка намагається знайти свій шлях у світі динамічних змін, зростаючих вимог і зникаючих цінностей. Робін Шарма, експерт у сфері лідерства та автор широко читаних книг, використовує старовинну формулу притч, щоб познайомити читача з припущеннями своєї філософії лідерства без назви. Герой цієї історії Блейк Девіс згадує той період свого життя, коли він опинився на роздоріжжі. Він передчасно втратив батьків і довго шукав своє місце у світі. Він пішов в армію і служив в Іраку, а потім спробував повернутися до повсякденного життя. Томмі Флінн, старий друг його батька, несподівано простягнув йому руку допомоги. Протягом одного дня таємничий і трохи ексцентричний наставник знайомить свого молодого підопічного з чотирма вчителями, кожен з яких обговорює один із принципів лідерства без титулу. Під час довгих і проникливих розмов Блейк дізнається життєві історії своїх вчителів, а також цінності, якими вони керуються щодня. Виходить набір принципів, які містяться в чотирьох помітних абревіатурах і разом описують новий підхід до професійної роботи та особистого життя. Герой приймає ці поради і завдяки їм досягає успіху, тому, відповідно до обіцянки, яку колись дав своєму наставнику, він ділиться з читачами знаннями про те, як бути лідером без титулу — що робити, щоб повною мірою використати свій вроджений потенціал, піднятися на нові вершини можливостей і досягти в житті того, про що потім можна було думати з гордістю та задоволенням. «Тому лідер уникає спілкування, якому бракує відвертості. Сьогодні бізнес шукає людей, які можуть об’єктивно описувати дійсність. Цінуються відкриті та чесні люди, чесні до провини» – уривок із книги
