Лідери їдять останніми. Чому одні команди добре працюють разом, а інші ні

Автор: Саймон Сінек

Видавець: Onepress

Рік видання: 2014

Переклад: Марчін Махнік

ISBN: 9788328999343

Формат: 140x208

Серія: Ексклюзив

Палітурка: м'яка

Сторінок: 272

Книга нова

59,90 зл. ---> 37,50 злотих

Надихайте людей, створюйте сильні команди, станьте блискучим лідером!

Чому так багато співробітників відраховують час до п'ятниці і ставляться до кожного робочого дня як до необхідного зла? Чому люди не люблять свою роботу і не можуть виконувати свої обов’язки? Керівники мріють, щоб їхні підлеглі з ентузіазмом віддавалися роботі, але більшість з них не уявляють, як керувати людьми.

Сучасні організації занадто зайняті управлінням людськими ресурсами, щоб помітити, що їм потрібен не ефективний менеджер, а лідер із плоті та крові. Той, хто не тільки розподілить обов’язки, але й покаже людям, що вони є найціннішим активом компанії.

Люди, які вірять, що їхня робота має сенс, які відчувають, що їх цінують і знають, що вони можуть покластися на своїх колег і керівників у будь-якій ситуації, є працівниками, які за власною ініціативою вкладатимуть час і зусилля в навчання або роботу в своїй компанії.

Чи справді це так просто? Цією моделлю користуються найкращі компанії світу, завдяки чому вони отримують значно більші прибутки, інтенсивніше розвиваються та є набагато більш конкурентоспроможними на складному сучасному ринку. Ви бажаєте, щоб ваша компанія приєдналася до цієї групи? Хочете самі задавати темп своїй кар'єрі? Не чекайте, поки вас випередять інші!

Саймон Сінек – автор бестселерів та електронних книг

Саймон Сінек – американський письменник, мотиваційний оратор і бізнес-консультант, який здобув міжнародну популярність завдяки своєму унікальному підходу до лідерства та натхненню. Сінек є автором книги «Почніть з того, чому: як великі лідери надихають кожного діяти», яка стала класикою в галузі менеджменту та лідерства. У цій книзі описано, як ефективні лідери та організації зосереджуються на «чому» того, що вони роблять, а не лише на «що» і «як». За словами Сінека, пошук глибшої мети та цінностей є ключем до надихання інших і досягнення успіху. Інша важлива назва — «Лідери їдять останніми»(оригінал «Лідери їдять останніми»). У цій книзі Сінек розглядає важливість лідерства, заснованого на довірі, співпраці та турботі про інших. Завдяки своїй оригінальній перспективі та впливовим публікаціям він став одним із найвідоміших експертів з лідерства та натхнення. Його повідомлення про те, що починати з того, чому й піклуватися про інших, є вирішальним для успіху, надихнуло та вплинуло на багатьох людей у ​​всьому світі, як у бізнесі, так і в особистому житті.

Відомий мотиваційний спікер, заходи, виступи на TED і YouTube

Керівництво рухом, щоб мотивувати людей робити те, що їх надихає. Він співпрацює з корпорацією RAND, викладає стратегічні комунікації в Колумбійському університеті та активно працює у світі мистецтва та некомерційних організацій. Його запросили члени Конгресу та посли, представники малого бізнесу та великих корпорацій, таких як Microsoft і Wal-Mart, щоб пояснити, як надихнути інших, і його концепцію ЧОМУ.

Його популярність також зросла завдяки його виступам на платформі TED, де він виступав із доповіддю про важливість починати з того, чому, яка набрала мільйони переглядів. Саймон Сінек є частим гостем на конференціях і заходах, де він ділиться своїми думками про лідерство, мотивацію та натхнення. Сінек також активно використовує соціальні мережі, особливо платформу YouTube, щоб охопити більшу аудиторію