Лідерство та самообман

Колективна робота

• Рік випуску: 2012
• Тип обкладинки: м'яка з клапанами
• Автор: Колективна робота
• Статус: Як новий
• ISBN: 9788377461396
• Розмір: 17 см x 24 см
• Номер проблеми: -
• Серія: -
• Кількість сторінок: 181
• Вага: 0,5 кг
• Індекс: -
• ІПН: T03546273

Як постійно використовувати свої вроджені здібності? З моменту свого першого американського випуску в 2000 році «Лідерство та самообман» став явищем, про яке всі говорять. Продажі з кожним роком зростають, а книга користується незмінною популярністю – її видано понад двадцятьма мовами. Через історію про людину, яка стикається з труднощами у своєму професійному та сімейному житті, з якими може бути пов’язаний кожен, автори показують, як ми закриваємо очі на наші справжні мотиви та несвідомо саботуємо ефективність наших власних прагнень до успіху та щастя. Історія в цьому виправленому виданні ще більш захоплююча. Автори, використовуючи велику кореспонденцію, яку вони отримували від своїх читачів протягом багатьох років, збагатили книгу новим розділом. Вони показують, як багато різних способів читачі використовували лідерство та самообман, щоб покращити своє життя та роботу – у таких сферах, як: – створення команди, – вирішення конфліктів, – особистий розвиток. Прочитайте цю надзвичайну книгу та дізнайтеся, чого вже навчилися мільйони людей - як постійно використовувати наші вроджені здібності, щоб значно покращити наші результати та стосунки. Інститут Арбінгера допомагає організаціям, сім’ям, окремим особам і спільнотам у всьому світі вирішити маловідому, але дуже поширену проблему самообману. Інститутом, який охоплює весь світ, керують його засновники: Джеймс Феррелл, Дуейн Бойс, Пол Сміт і Террі Ворнер. Його штаб-квартира знаходиться в Сполучених Штатах, але Arbinger працює в Америці, Європі, Африці, Близькому Сході, Індії, Океанії та Азії.;