Медіація у вирішенні індивідуальних трудових спорів. Модельний підхід
- Час доставки: 7-10 днів
- Стан товару: новий
- Доступна кількість: 9
Оплачивая «Медиация в разрешении индивидуальных трудовых споров. Модельный подход», вы можете быть уверены, что данное изделие из каталога «История права» будет доставлено из Польши и проверено на целостность. В цене товара, указанной на сайте, учтена доставка из Польши. Внимание!!! Товары для Евросоюза, согласно законодательству стран Евросоюза, могут отличаться упаковкой или наполнением.
Посередництво у вирішенні індивідуальних спорів між працівниками Wolters Kluwer
- Автор: Katarzyna Antolak-Szymański
- Видавець: Wolters Kluwer
- Рік видання: 2024.0000
- Предмет викладання: Адміністрація та право
- Рівень викладання: Академічний підручники/сценарії
- ISBN: 9788383581798
Дослідження є комплексним аналізом питань правового вирішення та функціонування медіації в індивідуальних трудових спорах у Польщі. Метою цієї публікації є дослідити модель допустимості медіації в цьому типі спорів, враховуючи їх специфіку та форми вирішення.
Автор досліджує правові основи функціонування медіації у сфері національного законодавства, а також норм ЄС та міжнародних норм щодо можливості використання медіації у трудових спорах.
Якою мірою специфіка трудових спорів впливає на форму польського законодавства? модель медіації?
Чи є медіація аналізованих спорів частиною системи мирового врегулювання? вирішення трудових спорів,
чи процедура медіації повинна враховувати захист працівника як учасника цієї форми вирішення спору,
який вплив мають обов'язкові для Польщі норми на виокремлення моделі медіації працівників?
Книга призначена для широкого кола адресатів, включаючи не лише представників науки, а й практиків: медіаторів а також люди, які займаються альтернативними методами вирішення спорів, судді, процесуальні представники, спеціалісти з управління