Переваги Закону про працю 2024

• Автор: колективна робота
• Постачальник: Азимут
• кількість сторінок: 3072
• формат: 17,0x24,5 см
• номер видання: 21
• мова публікації: польська
• дата випуску: 04-03-2024
• тип палітурки: інше li>
• рік випуску: 2024

Видавець: Волтерс Клювер

EAN: 9788383584195

21. видання цінного збірника знань у сфері трудового права, в якому у доступній формі розглядаються принципи застосування норм на практиці.

Найважливіші нові функції у випуску 2024 року: Нові види відпусток з роботи – форс-мажорні відпустки та відпустки по догляду, які надаються для забезпечення особистого догляду чи підтримки близької особи – родича (сина, доньки, матері, батька чи дружини) або особи, яка проживає в одній сім’ї, яка потребує значного догляду чи значного догляду. супровід за серйозними медичними показаннями протягом 5 робочих днів Нові інформаційні зобов’язання роботодавців (зокрема зміни умов працевлаштування працівника, вакансій, варіантів працевлаштування на повний чи неповний робочий день, можливостей просування по службі) Нові зобов'язання щодо документації працівників Збільшення виплат працівникам у результаті підвищення мінімальної заробітної плати у два етапи Нові правила охорони здоров’я та безпеки (включаючи ті, що стосуються робочих місць, обладнаних екранними моніторами – наприклад, нове визначення робочого місця, надання стаціонарного монітора чи підставки для ноутбука, співфінансування роботодавцем коригувальних окулярів або контактних лінз) Посилення захисту працівників від звільнення (всіх працівників, а не лише особливо захищених, наприклад, на вимогу працівника суд зможе покласти на роботодавця зобов’язання працевлаштувати працівника до винесення остаточного рішення)

Меритум Трудове право — унікальна на видавничому ринку книга, яка видається з 2004 року. В одному компактному виданні читач знайде вичерпну інформацію про індивідуальне та колективне трудове право від моменту прийняття працівника на роботу до звільнення. відносини. Тому були обговорені такі теми: способи встановлення трудових відносин, види трудових договорів, гнучкі форми зайнятості, права та обов'язки роботодавця і працівника, припинення трудових відносин, питання колективного трудового права, а також працевлаштування інвалідів, неповнолітніх працівників, безробітні та методи їх активізації.

Перевагою книги є путівницький підхід до викладеної теми. Доступна мова дослідження, позбавлена ​​юридичного «жаргону», дозволяє використовувати книгу людям, які займаються кадровими питаннями, але не мають юридичної освіти.

МЕРИТУМ - це швидка, зрозуміла інформація з пропозицією вирішення проблеми; книга, інструмент, який підкаже, як вирішити проблему, які шаблони документів використовувати, і проілюструє проблему на прикладі.