Метод домовленості переговорів у сфері ...
- Час доставки: 7-10 днів
- Стан товару: новий
- Доступна кількість: 1
Оплачивая «Метод соглашения о переговорах в сфере ...», вы можете быть уверены, что данный товар из каталога «Административное право, территориальное самоуправление» будет доставлен из Польши и проверен на целостность. В цене товара, указанной на сайте, учтена доставка из Польши. Внимание!!! Товары для Евросоюза, согласно законодательству стран Евросоюза, могут отличаться упаковкой или наполнением.
Нова книга, незначні кнопки на спині, незначні вигини на кутах, незначні подряпини та потертості на обкладинці
Метод системних переговорів у галузі формування винагороди для роботи працівників державного управління польські та європейські досвіди
Автор: Pawel Nawik
публікація 978-83-7702-909-1
228 сторінок
Світло: Soft
Рік публікації: 2014
Ця робота полягає в спробі вказати юридичні умови системного методу формування винагороди для роботи в публічній адміністрації. Починаючи з загальних та теоретичних рішень щодо відмінностей між методом колективних переговорів та одностороннім методом, посилаючись на польську конституцію, конвенції та рекомендації Міжнародної організації праці, основне питання стосується юридичної бази для можливої системної практики в державній адміністрації. Основна нитка міркувань стосується колективних систем праці як фундаментального інституту соціального діалогу, особливо його суб'єктивних та предметних аспектів. Найважливіша частина роботи стосується системних переговорів у державній службі та місцевій владі, а також меншою мірою до інших груп працівників. Практика переговорів про траур колективної системи праці була ретельно проаналізована на основі кількох внутрішніх прикладів. Не менш важливу нитку аналізу є європейські моделі колективних переговорів у державному секторі.