Винагорода та покарання. Професійна оцінка працівників


Код: 16951761593
862 грн
Ціна вказана з доставкою в Україну
Товар є в наявності
ЯК ЕКОНОМИТИ НА ДОСТАВКЕ?
Замовляйте велику кількість товарів у цього продавця
Інформація
  • Час доставки: 7-10 днів
  • Стан товару: новий
  • Доступна кількість: 998

Покупая «Награда и наказание. Профессиональная оценка сотрудников» данный товар из каталога «Бизнес и финансы» вы можете быть уверены, что после оформления заказа, доставки в Украину, вы получите именно то, что заказывали, в оговоренные сроки и европейского качества.

Приз та покарання. Професійний рейтинг співробітників

Автор: romuald korach

Видавець: onepress

Рік випуску: 2014

isbn: 9788328300606

forth: Forth: Forth: Forth: Forth: Forth: Forth: Forth: Forth: Forth: Forth: Format: Forth: Формат: Формат: Формат: Формат: Формат: 158x235

Серія: Ексклюзивна

Сторінки: 272

Електронна ціна: 59.00 PLN> Рекламна ціна можна знайти на нашому аукціоні!

Цифрова версія: Електронна книга

Форми: PDF, Epub, Mobi

Professional assessment - reliable, accurate and just
  • functions, goals and the most important forms of employee assessments
  • A thorough analysis of traps in the assessment process
  • Motivating and demotivating employees' assessments
  • The needs of employees
  • Typologies of managers, employees and organizations
  • Корисні випадки випадків

& quot; Люди - найважливіший ресурс компанії & quot; - Це істина з любов'ю, яку повторює деякі президенти та менеджери. "Якби не люди, наша чудова команда працівників, ми не могли продовжувати рухатися вперед" - скільки разів ви чули подібну заяву під час різних ювілеїв, гала чи зустрічей? Тоді ви запитували себе, скільки правди заховано в цих словах? Чи знаєте ви, як це виміряти? Компанія, яка дійсно піклується про працівника, робить великий акцент на використанні сучасних методів управління командами (нещасно називаючи "людськими ресурсами" та розвитком м'яких компетенцій керівництва. Створення ефективних завдань, індивідуалізованого вибору завдань, мотивації, надихання та навчання є однією з найважливіших управлінських навичок. Вони полегшують організацію для досягнення успіху, і дозволяють працівникам задовольнити. Це одна з найважливіших сфери конкурентної боротьби, хоча не всі менеджери бачать цей факт і оцінюють його важливість. робота та розвиток;

  • Дає начальством надійних знань про компетентність та професійний потенціал працівників;
  • формує сприятливу організаційну культуру;
  • Людські ресурси;
  • полегшує прийняття рішень у сфері стратегії покарання, винагородження чи корисності.
  • -------

    Примітка :: Електронна книга доставляється в цифровій формі. Ви можете завантажити файли лише з бібліотеки на обліковий запис Allegro (Інтернет -браузер). Ми не надаємо електронну книгу електронною поштою.

    При купівлі електронної книги на цьому аукціоні ви повинні мати обліковий запис у Allegro. Також пам’ятайте, що додаток Allegro не містить читача електронних книг і не дає вам можливості завантажувати електронні книги. Завантажені файли залежно від форматів можна прочитати: читач (Kindle, Pocketbook, Onyx, Kobo та інші), смартфон, планшет або комп'ютер.

    Формати електронних книг наведені в описі заголовка.

    Щоб завантажити електронну книгу, увійдіть на веб -сайт Allegro , перейдіть на вкладку "Мій обліковий запис", потім "Мій покупок", там ви знайдете вкладку "Електронні книги" і "Моя полиця". Електронна книга буде доступна, коли ви підтвердите оплату нашою системою.

    Ваша електронна книга буде забезпечена водяним знаком і не матиме DRM. Водяний знак містить дані покупця, надані в Allegro.

    -------

    Дата електронної книги опублікована Це часто є днем ​​введення заголовка для продажу, а не може бути рівнозначним до дати публікації паперової книги .