Найкраща практика управління людськими ресурсами в Латинській Америці
- Час доставки: 7-10 днів
- Стан товару: новий
- Доступна кількість: 99
Просматривая «Лучшая практика управления человеческими ресурсами в Латинской Америке», вы можете быть уверены, что данный товар из каталога «Бізнес, економіка, фінанси» будет доставлен из Польши и проверен на целостность. В цене товара, указанной на сайте, учтена доставка из Польши. Внимание!!! Товары для Евросоюза, согласно законодательству стран Евросоюза, могут отличаться упаковкой или наполнением.
Найкраща практика управління людськими ресурсами в Латинській Америці
- Видавець: Taylor & Francis Ltd
- Рік публікації: 2008
- Світло: М’який
- Формат: 15.6x23.4см
- Кількість сторінок: 210
- Англійська мова
Сьогодні Латинська Америка представляє динамічний, але складний бізнес -ландшафт. Незважаючи на те, що іноземні інвестиції в регіон зросли, зростаюча роль Азії у світовій економіці є викликом для конкурентоспроможності Латинської Америки. У той же час, фірми Translatina - латиноамериканська транс -національна компанія - продовжують зростати в капіталі та впливу.
Ця оригінальна колекція досліджує напруженість між стратегічною політикою HRM, яка вимагається глобальною конкуренцією та місцевими підходами, корінням у культурних цінностях латиноамериканців. У книзі використовується вибір тематичних досліджень у реальному житті, а також кількісні дані, щоб зрозуміти унікальні проблеми управління людськими ресурсами в Латинській Америці, вивчаючи:
- Взаємозв'язок між політичними, економічними та соціальними силами та практикою кадрів
- Уроки успішної практики управління персоналом у регіоні
- Роль HRM практики бізнес -стратегії в Латинській Америці
- Національний розвиток та кадрові практики
- Різноманітні специфічні соціальні та культурні контексти.
Написано регіональними науковцями з інтимними знаннями про культурні та ділові ландшафти, це важливе читання для студентів управління людськими ресурсами, а також бізнес та управління
[штамп, 9780415400626.2/19/2025 12:24:54 AM]