СУЧАСНИЙ ЛІДЕР 4.0

Код: 17954856070
Як замовити
1121 грн
Ціна вказана з доставкою в Україну
Товар є в наявності
ЯК ЕКОНОМИТИ НА ДОСТАВКЕ?
Замовляйте велику кількість товарів у цього продавця
ВСІ ТОВАРИ ПРОДАВЦЯ №108422374
Інформація
  • Час доставки: 7-10 днів
  • Стан товару: новий
  • Доступна кількість: 49

Приобретая «СОВРЕМЕННЫЙ ЛИДЕР 4.0» данный товар из каталога «Бізнес, економіка, фінанси» вы можете быть уверены, что после оформления заказа, доставки в Украину, вы получите именно то, что заказывали, в оговоренные сроки и европейского качества.

СУЧАСНИЙ LEADER 4.0

Чому лідери сьогодні більш психологічні, ніж боси всіх босів?

Як бути лідером, за яким люди дійсно хочуть наслідувати?

У світі, повному змін, ефективне лідерство базується не на контролі, а на мужності, співчутті та здатності створювати простір, у якому інші можуть процвітати.

«Сучасний лідер 4.0» — це практичний посібник, заснований на оригінальній моделі LIDER, який у п’ять кроків показує, як побудувати довіру, розвивати команду та створити середовище, сприятливе для співпраці.

Себастьян Кудні – досвідчений лідер – показує, як будувати довіру, давати конструктивний зворотній зв’язок, розвивати емоційну стійкість і використовувати останні відкриття ШІ та нейробіології в управлінні.

Це книга, яка не моралізує, а спонукає до дії, вона не дає готових рецептів, а ставить запитання, які надовго залишаються з нами.

Світ не потребує більше босів. Їй потрібні лідери, які є людьми.

Структура та обсяг вмісту

  • Вступ: чому сучасні лідери більше психологи, ніж «боси всіх босів».
  • Від контролю до допоміжного лідера
  • Управління цінностями, а не KPI
  • Емпатичне лідерство та розумова стійкість
  • Технології та ШІ як партнер лідера
  • DEI: інклюзивне лідерство та різноманітність
  • Розподілена команда = команда-переможець
  • Зворотній зв'язок, який розвивається
  • Від перфекціонізму до спритного мислення
  • Нейролідерство: лідер у ритмі мозку
  • Висновок (маніфест і підсумок роботи з моделлю LIDER)

    (256 сторінок).

Для кого книга «Сучасний лідер 4.0»?

Менеджери середньої ланки, керівники проектних груп і HR Business Partners - люди «між молотом і ковадлом»: люди - цілі - бюджети - емоції. Мова книги проста, відверта, місцями жартівлива, що дозволяє легко реалізувати зміст без «академічного» тону.

Найважливіші переваги книги

  • Оригінальна, узгоджена модель LIDER – п’ять основних, описаних людьми, із прикладами та інструментами для негайного використання.
  • Сильний штучний інтелект і технологічний компонент – у розділі показано конкретні програми (помічники з написання, Copilot, Notion AI, Viva Insights), рішення з даними, аналітика людей і контрольні списки, які готують керівників до роботи з ШІ.
  • Емпатія + розумова стійкість – тандем «м’яких» навичок, представлених практично, без прикрас.
  • DEI без ідеології - як бізнес-перевага - практичний підхід до включення та різноманітності в командну культуру.
  • Справжні виклики сучасних компаній – розподілені команди, зворотний зв’язок (радикальна відвертість), коучинг GROW, гнучкість, нейролідерство.
  • Маніфест і принципи лідера - синтетичний «оперативний мінімум» для негайного впровадження.
  • Стиль і тон - змістовно, з гумором і достовірністю; «інша людина» важливіша за інший підручник.

    • Чим ця книга виділяється серед ринку?

    • Практика > теорія: кожен розділ закінчується контрольними списками/запитаннями для саморефлексії та готовими моделями розмов (зворотний зв’язок, інструктаж).
    • Польський контекст і достовірність даних (2023–2025) – від посилань на рідні звіти до наших реалій команди.
    • Міст «м’який-твердий»: поєднує співчуття, цінності та добробут із даними, ШІ та процесами. Це рідкісне поєднання «серця та Excel».