Новий однохвилинний менеджер

Нове видання, засноване на вічній бізнес-класиці – оновлене, щоб сучасний читач міг швидше досягати успіху в світі, що швидко змінюється.

Однохвилинний менеджерце книга, яка допомогла мільйон людей досягли успіху в професійному та особистому житті. Хоча його загальні принципи поза часом, наш світ дуже змінився з часу його першої публікації. Завдяки динамічному розвитку технологій, глобалізації ринків, покращенню комунікації, а також зростаючому тиску на корпоративних співробітників, від яких очікується, що вони будуть працювати все краще і краще, маючи все менше ресурсів — ресурсів, грошей чи робочого часу — сталася справжня революція відбуваються в нашому світі.

Кен Бланчард і Спенсер Джонсон представляють Новий однохвилинний менеджер, тобто ті самі цінні та важливі висновки в ближчому підході до нового покоління.

Основним припущенням книги є віра в те, що одна хвилина справді може змінити ситуацію. Застосовуючи три секрети на практиці, люди часто виявляють, що 20 відсотків їхніх зусиль дозволяють їм досягти 80 відсотків бажаних результатів.

Перший секрет: однохвилинні цілі. Цілі мають бути чіткими. Покажіть, що таке адекватна поведінка. Розмістіть кожну ціль на окремій сторінці. Часто повертайтеся до них і перевіряйте їх виконання. Заохочуйте людей аналізувати свої дії та перевіряти, чи відповідають вони їхнім цілям. Якщо ні, заохочуйте їх змінити свій спосіб життя.

Другий секрет: хвилинна похвала. Ловіть людей на тому, що вони роблять добре! Хваліть їх поведінку. Зробіть це без зволікання. Бути специфічним. Скажи мені, як ти ставишся до цього. Зробіть коротку перерву, щоб людям теж було добре. Заохочуйте їх продовжувати працювати.

Третій секрет: однохвилинне перенаправлення.Знову уточніть цілі та переконайтеся, що співробітники їх чітко розуміють. Підсумуйте те, що сталося. Якнайшвидше обговоріть помилку, яка сталася. Розкажіть нам про свої турботи та проблеми. Зробіть коротку перерву, щоб ваші співробітники теж почали відчувати таке ж занепокоєння. Нагадайте їм, що ви довіряєте їм, вірите в їхні можливості та підтримуєте їх у прагненні до успіху. Зроблене нікуди не зникне і немає сенсу до цього повертатися.

Автори книги показують, як працює Новий однохвилинний менеджер і чому він ефективніший у сучасному світі. ніж його попередник:

• Визнає, що співпраця з людьми — робота з ними — приносить кращі результати, ніж старий, ієрархічний стиль управління.

• Використовує модифіковані Три секрети — кожна дія лише займає хвилину, і разом вони мають справді значний вплив.

• Він змінив спосіб спілкування з людьми, а також спосіб застосування свого нового третього однохвилинного секрету.

• Показує людям, як керувати собою, щоб робота приносила їм більше задоволення та робила їх ефективнішими.

• Знає, що, незважаючи на всі технологічні досягнення, найважливіша та найцінніша хвилина дня все ще залишається це той, який він інвестує у своїх людей.

Досягнення успіху в управлінні роботою та життям ніколи не було важливішим, ніж зараз. Не втрачайте нагоди – дізнайтеся секрети нового однохвилинного менеджера та втілюйте їх у життя!

Специфікація

Дата випуску: 02.01.2019

Формат: 141 мм x 218 мм

Обкладинка: м'яка з клапанами

Оригінальна назва: The New One Minute Manager

Кількість сторінок: 104

Переклад: Магда Вітковська