Od dobrego do wielkiego Czynniki trwałego rozwoju


Код: 14012800238
1015 грн
Ціна вказана з доставкою в Україну
Товар є в наявності
ЯК ЕКОНОМИТИ НА ДОСТАВКЕ?
Замовляйте велику кількість товарів у цього продавця
Інформація
  • Час доставки: 7-10 днів
  • Стан товару: новий
  • Доступна кількість: 2

Приобретая «Od dobrego do wielkiego Czynniki trwałego rozwoju» данный товар из каталога «Бізнес, економіка, фінанси» вы можете быть уверены, что после оформления заказа, доставки в Украину, вы получите именно то, что заказывали, в оговоренные сроки и европейского качества.

Від хороших до чудових факторів для сталого розвитку та перемоги компаній - Джим Коллінз

Коллінз Джим

Чи існує організаційний код ДНК, який робить компанію вищою за конкурентів? І, що ще важливіше, чи можна «заразити» таким ДНК середню компанію і перетворити її на надзвичайну? ДЖИМ КОЛЛІНС і його команда дослідників розробили такий код ДНК - код, який є синтезом багаторічних досліджень сотень клітин ДНК. У книзі «Від хорошого до великого» він розповідає про 11 випадків компаній, які зробили організаційний стрибок: вони подолали ринкове тяжіння і стали могутніми. Серед них Merck, Intel, Coca-Cola та General Electric. Вони пройшли шлях від посередності до досконалості й досягли вражаючих результатів. Їхня сукупна середня прибутковість за 15 років з моменту повороту була в 6,9 разів більшою, ніж пропонована загальним ринком. Крім того, Коллінз описує низку організацій, брак переможної ДНК яких фактично заважає їм досягти процвітання. У книзі «Від хорошого до великого» ви знайдете вічні принципи, необхідні для перетворення хороших організацій на чудові. Автори показують, як можна змінити хорошу організацію, щоб вона могла досягти виняткових результатів у довгостроковій перспективі. Наші п’ятирічні дослідження дали багато цікавих спостережень, часто дивних і несумісних з поширеною думкою. Головний висновок можна підсумувати одним реченням: ми віримо, що майже кожна організація може значно покращити свої результати та позиції, можливо, навіть стати великою компанією, якщо вона послідовно реалізує ідеї, які ми виявили. [фрагмент] *** ДЖИМ КОЛЛІНС є співавтором бестселера Visionary Organizations, однієї з найбільш продаваних бізнес-книг в історії. Школа бізнесу Стенфордського університету, де Коллінз викладає лідерство, відзначила його нагородою за надзвичайний прогрес у викладанні. В даний час Коллінз приділяє велику частину свого часу своїй дослідницькій лабораторії в Колорадо, де він проводить передову роботу з алхімії лідерства. Коллінз не просто пише та читає лекції. Він практик менеджменту. Він був співзасновником багатьох далекоглядних організацій. Однією з них є неординарна будівельна компанія DPR Construction, яка спроектувала та побудувала, серед іншого: шикарна штаб-квартира студії Pijar. Понад сто менеджерів відомих корпорацій скористалися порадами Коллінза. Інші книги Коллінза, які добре сприйняли читачі в багатьох країнах, включають: Як падають гіганти і великі за вибором.