OD LOKOMOTYW DO ZAGUBIONYCH. JAKIE MAMY TYPY...
- Час доставки: 7-10 днів
- Стан товару: новий
- Доступна кількість: 1
Заказывая «OD LOKOMOTYW DO ZAGUBIONYCH. JAKIE MAMY TYPY...» данное изделие из «Теория права» вы можете быть уверены, что после оформления заказа, доставки в Украину, вы получите именно то, что заказывали, в оговоренные сроки и европейского качества.
ВІД ЛОКОМОТИВІВ ДО ЗАГРАБЛЕНИХ. ЯКІ В НАС ТИПИ...
ГЖЕГОЖ ФІЛІПОВИЧ, АННА СУЛІНСЬКА, АННА ШИМЧАК
Чому варто прочитати цю книгу: - Ви дізнаєтесь, як відстежувати рівень задоволеності та відданості працівників і як це впливає на їх ефективність та імідж компанії. - Ви дізнаєтеся, як думають і діють різні типи співробітників. - Ви отримаєте конкретні поради щодо формування бажаного ставлення людей в організації. - Ви побачите, як досвідчені супервайзери справляються з різними типами працівників. Задоволення роботою та відданість робочим обов’язкам – це дві сфери, які значною мірою впливають на наше щоденне функціонування. Незалежно від розміру компанії, національності, ситуації на ринку, відданість роботі перетворюється на наш добробут і, як наслідок, на краще функціонування наших сімей і, отже, всього суспільства. Автори книги на численних прикладах описують ключові питання: чи задоволені своєю роботою працівники також нею займаються. І навпаки, чи задоволені люди, які беруть участь у роботі? На основі глибоких досліджень була створена не тільки діагностика відданості та компетентності, а й розроблена типологія співробітників, яка представлена в цій книзі. Крім того, після розробки та попередньої характеристики груп працівників, визначених у межах типології, були проведені індивідуальні глибинні інтерв’ю з представниками кожного типу. Читач також дізнається, як незалежно розглянуті параметри задоволеності та відданості будують типологію працівників, що може впливати як на кадрову політику компанії, так і на те, як начальство має поводитися зі своїми працівниками.
[Код пропозиції,444081,9788381376907,2024-06-07 09:13:38]