ОСОБИСТІ ФАЙЛИ СПІВРОБІТНИКІВ ФАЙЛИ NEW ABCDE DESIGN HARD COVER
- Час доставки: 7-10 днів
- Стан товару: новий
- Доступна кількість: 459
Заказывая «ОСОБИСТІ ФАЙЛИ СПІВРОБІТНИКІВ ФАЙЛИ NEW ABCDE DESIGN HARD COVER» данный товар из каталога «Портфели», вы можете получить дополнительную скидку 4%, если произведете 100% предоплату. Размер скидки вы можете увидеть сразу при оформлении заказа на сайте. Внимание!!! Скидка распространяется только при заказе через сайт.
ТВЕРДА ОБКЛІТКА А4 ОСОБИСТА СПРАВА
Роботодавець зобов’язаний відповідно до положень ст. 94 п. 9а КЗпП вести документацію з питань, пов’язаних із трудовими відносинами. Це означає, що незалежно від форми підприємницької діяльності та чисельності працівників особові справи повинні заводитися і вестися окремо на кожного з них. Файли з щільного клеєного картону. Обкладинка має принт на першій сторінці. До інтер'єру прикріплені всі необхідні елементи, які дозволять нам зберігати документи.
Деталі продукту:
- Розміри: ~250x315 мм.
- Колір обкладинки: зелений
- Тверда обкладинка, шпонована , з жорстким корінцем.
- Шпон обкладинки Geltex.
- На обкладинці є золотистий принт «Особисті справи», зроблений методом гарячого тиснення.
- Корінець прибл. Ширина 17 мм.
- Має роздільники A, B, C, D, E з офсетного паперу щільністю 170 г/м2.
- Містить таблиці зі змістом згідно з Шаблон коду Працевлаштування:
- частина A - документи, зібрані у зв'язку з прийомом на роботу, а також направлення на обстеження та медичні довідки;
- частина B - документи щодо встановлення трудових відносин та трудової історії працівника;
- частина C - документи, пов'язані з припиненням або закінченням строку трудових відносин;
- частина D - документи, що стосуються матеріальної відповідальності працівника ,
- частина Е - документи, пов'язані з перевіркою на наявність алкоголю або наркотиків в організмі працівника.
- Подушки та вуса для кріплення документів працівника на картонні розділювачі.
- Спосіб виконання корінця дозволяє зручно прикріплювати документи та вносити дані.
- Повністю відповідає вимогам чинного законодавства.