Перемагає таланти: нова книга для того, щоб поставити людей на перше місце - R Charan D Barton
- Час доставки: 7-10 днів
- Стан товару: новий
- Доступна кількість: 1
Просматривая «Победа талантов: новая книга для игры для первого поставки людей - R Charan D Barton» данный товар из каталога «Архитектура, строительство» вы можете быть уверены, что после оформления заказа, доставки в Украину, вы получите именно то, что заказывали, в оговоренные сроки и европейского качества.
Перемоги талантів: нова книга для того, щоб поставити людей на перше місце - Рам Чаран, Домінік Бартон, Денніс Кері
- Publisher: Harvard Business Review Press
- Author: Ram Charan, Dominic Barton, Dennis Carey
- year of publication: 2018
- language:
- 180
- ISBN: 9781633691186
- Формат: 163 x 242 мм
- luminaire: Важко з пиловою курткою
радикальні консультації для відновлення талантів HR
Більшість виконавців сьогодні впливають на перевагу людського капіталу, і все -таки вживаючі. у ХХ столітті.
Типові процеси планування талантів та персоналу розроблені для передбачуваного середовища, традиційних способів виконання роботи та організацій, де "лінії та коробки" все ще визначають, як керують людям. Оскільки робота та організації стали більш текучими бізнес-стратегією,-це вже не планування років вперед, а про зондування та вилучення нових можливостей та адаптації до постійно мінливого навколишнього середовища-компаній повинні розгорнути талант у нових конкурентоспроможних Payin.
Обертання звичайних поглядів на своїх голови, талантів та лідерських експертів Рам Чаран, Домінік Бартон та Денніс Кері надають лідерам нової та іншої книги для придбання, управління та залучення талантів для таланту-дупу Talen Digital, аналітичного, технологічно керованого стратегічного середовища та для створення функції HR, який потребує бізнес. Наповнені прикладами перспективних компаній, які HADEL RADICAL New підходили до талантів (такі ADP, Amgen, Blackrock, Blackstone, Haier, Ing, Marsh, Tata Communications, Telenor та Volvo), а також джеггернаути та долини стартів, показує лідерів, як принести їхні строгості, як вони застосовують фінансові організації. Це остаточна книга для переосмислення та створення талантової організації, яка виграє.