Перший: я порушую всі правила

Книга завоювала всі списки бестселерів у Сполучених Штатах з фінансових часів після Amazon.com.

На основі широкого емпіричного матеріалу, який автори зібрали, проводячи дослідження в організації Gallup, показує, що є щось, що поєднує щось, що поєднує в собі всі успіх менеджерів - це гнучкість у підході до ситуацій та людей, перетину та порушення правил. У книзі пропонується модель управління, яка дозволить вам запровадити зміни, які вирішують про успіх, підвищують творчість працівників та задоволеність клієнтів та отримують кращі прибутки.

Найкращі менеджери цього світу не допомагають своїм працівникам подолати слабкі сторони - вони виявляють свої сильні сторони та інвестують у них. Вони не роблять їх придатними, але використовують свої природні схильності та розвивають їх. Вони знають, що таланти важливіші за навички - їх завжди можна придбати. Ця дивовижна книга пояснює, як надзвичайні менеджери сучасності, порушуючи всі принципи загальної мудрості та переконань, не тільки будують прихильність у своїх командах чи організаціях, але, перш за все, вони додають людям крила. Кожен лідер, який вважає, що ефективність є результатом життя у виконанні, повинен читати та застосовувати ради, що містяться в цій феноменальній книзі, що є результатом багатьох років дослідницьких робіт Інституту Галлапа.

-taisja Laudy, президент TLNC Global (сертифікований Gallup Crocisting/Consulting) щодо вдосконалення функціонування організації, цей базується на широкому емпіричному матеріалі

та зосереджується на спеціальних діях, які повинні вжити менеджерів для вдосконалення своєї організації сьогодні. У світі, де управління людьми дозволяє вам використовувати різноманітність серед них, книга спочатку: порушити всі правила - це обов'язкова відмова.

- Бредбері Х. Андерсон, президент та оперативний директор, Best Buy

Це все! На основі переконливих висновків та серйозних результатів Галлап, Бакінгем та Коффман вони створили міцні основи ефективного управління. Вперше був чітко описаний спосіб придбання залучених працівників та створення процвітаючих робочих команд. Це змінило мій підхід до управління менеджерами. По-перше, я порушую всі правила є важливим інструментом для кожного менеджера на передовій, для кожного менеджера середнього рівня та для кожного лідера.

- Майкл У. Моррісон, декан з університету Тойота

раціональний, заснований на досвіді підходу, протягом багатьох років Галлуп відомий роками, і це покращило нашу здатність керувати ними. Перш за все: я порушую всі правила, як це зробити.

- Девід Нортон, президент збалансованої Scorecard Collaboration Inc.

Як зазначили самі автори, значна частина цінності компанії між вухами її працівників. Ключ до успіху - помножити цю цінність, слухаючи та розуміючи, що є в їхніх серцях. Панове Бакінгем та Коффман знайшли простий спосіб виміряти та створити його

Специфікація

Номер випуску: видання в м'якій обкладинці

Дата випуску: 19.01.2018

Формат: 158 мм х 233 мм

Кількість сторінок: 352

Переклад: Аніта Дороба