Підписка Freebie GT 30 або OPEN Price

Програмне забезпечення

Підписка на покращення для користувачів Gratyfikant GT із кількістю співробітників до 30 осіб або ВІДКРИТА дозволяє завантажувати всі оновлення програми, які вимагаються відповідно до змін у законодавстві чи розширення функціональності програми на рік. Лише для компаній, які мають відповідну ліцензію на програму або купують її разом із підпискою.

Спеціальна ціна для користувачів, які купують підписку на наступний рік не пізніше місяця після закінчення попереднього.

Привіт, мене звуть Gratyfikant GT,я інноваційна програма з управління персоналом і нарахування заробітної плати. Я спадкоємець свого діда Гратифіканта 3, який пішов на пенсію. Я – програма, яка ідеально підійде для людей, які займаються питаннями кадрової роботи та розрахунку заробітної плати в малих і середніх компаніях та бухгалтеріях.

У мене є багато розширених функцій, які потрібні відділам кадрів та розрахунку заробітної плати. Я легко веду штатний розпис компанії, оформляю будь-які види контрактів, реєструю платежі та рахунки, а якщо цього недостатньо, можу займатися Фондом соціальних пільг компанії. Я сприяю видачі податкових декларацій, включаючи PIT-4, PIT-4R, PIT-8AR, PIT-11/8B, PIT-36, PIT-36L, PIT-37, PIT-40 і ZUS (включаючи: RCA, RZA) , RSA, DRA). Крім того, я співпрацюю з програмою Płatnik, і моя система адаптована до поточних норм.

Як Gratyfikant GT, я є членом сімейства InsERT GT, яке включає в себе моїх двоюрідних братів і сестер, з якими я відкритий для співпраці. Це:GT бухгалтер -веде книгу доходів і витрат,GT аудитор -займається фінансовими та бухгалтерськими питаннями. Ви навіть можете передавати на нього дані, зібрані за допомогоюGratyfikant 3 і mikroGratyfikant GTі в системі Płatnik.

У мене є багато варіантів, але найважливіші :

• Унікальна та адаптивна модель винагороди, завдяки якій ви маєте величезні можливості у створенні, управлінні та розрахунку винагороди для працівників
• Розширені записи про співробітників, у т.ч. медичні огляди, курси з охорони праці, нагороди, стягнення, трудова історія, поділ на групи, присвоєння характеристик, фото співробітників та багато інших опцій
• Реєстр трудових договорів з надзвичайно гнучкими можливостями для створення розширених систем оплати праці, включення кількох визначень оплати в одному контракті, загальні або індивідуальні внески до заробітної плати
• Розрахунок робочого часу працівника в трудових договорах, включаючи зміни в робочому календарі протягом терміну дії контракту, визначення винятків, а також роздруківки місячних та річних календарів
• Реєстр договорів доручення, трудових та управлінських договорів, включаючи суми витрат на отримання доходів. Крім того, визначення гнучких графіків оплати рахунків-фактур для цивільно-правових договорів
• Реєстрація фактичного робочого часу працівника, включаючи понаднормову роботу, нічні години, години відсутності та навіть щомісячні чи періодичні розрахунки, наприклад, щоквартально
• Реєстр випадків відсутності на роботі, включаючи відсутність через хворобу, відпустку та багато іншого для трудових договорів, а також окремі випадки відсутності для цивільно-правових договорів. , величезні можливості визначення параметрів
• Визначення платіжних списків і розмірів оплати праці, полегшення та автоматизація розрахунку місячної винагороди; врахування обліку робочого часу, відрядної оплати праці, комісійних винагород, нарахувань, утримань та утримань судових приставів у будь-якій платіжній відомості; розширений аналізатор виплат
• Обчислення та друк ска-декларацій

6E70-27967_20201209091952