Подання позовів, пов'язаних з мобінгом, дискримінацією та переслідуванням


Код: 15127569524
2401 грн
Ціна вказана з доставкою в Україну
Товар є в наявності
ЯК ЕКОНОМИТИ НА ДОСТАВКЕ?
Замовляйте велику кількість товарів у цього продавця
Інформація
  • Час доставки: 7-10 днів
  • Стан товару: новий
  • Доступна кількість: 994

Заказывая «Рассмотрение исков, связанных с травлей, дискриминацией и притеснениями» данный товар из каталога «Закон, администрация» вы можете быть уверены, что после оформления заказа, доставки в Украину, вы получите именно то, что заказывали, в оговоренные сроки и европейского качества.

Електронна книга – цифрова версія продукту

Назва: Подання позовів, пов’язаних із мобінгом, дискримінацією та переслідуванням

Автор: Grzegorz Jędrejek

Формат файлу: pdf

Видавець: Wolters Kluwer

Кількість сторінок: 416

Рік видання: 2017

ISBN: 978-83-8107-369-1

мова: польська

Опис:

У книзі всебічно розглядається питання розгляду позовів, пов’язаних із мобінгом, дискримінацією та переслідуванням. Представлено повний спектр позовів, які можуть бути подані у зв’язку з мобінгом або дискримінацією. Було зазначено причини низької ефективності розгляду цих позовів у суді та обговорено позасудові способи вирішення конфлікту працівників, що виникає внаслідок вищезазначених явищ, у тому числі вирішення спору за внутрішніми процедурами компанії. Широко використовувалася практика Верховного суду та загальних судів. Також були сформульовані вимоги de lege ferenda.

Адресати:

Дослідження призначене для юристів та юридичних радників, які представляють інтереси сторін у справах про мобінг та дискримінацію. Це також буде корисно для роботодавців, які отримають інформацію про те, як захиститися від необґрунтованих звинувачень у мобінгу чи дискримінації та як запровадити ефективну політику боротьби з мобінгом. Книга також має зацікавити співробітників, які з прочитаного дізнаються, чому краще вирішити конфлікт внутрішніми процедурами, ніж звертатися до суду.

Зміст:

Список скорочень, сторінка 11

Вступ, сторінка 13

Розділ 1

Мобінг, дискримінація та переслідування як патологічні явища на робочому місці, сторінка 15

1.1. Вступні зауваження, сторінка 15

1.2. Мобінг, с. 16

1.3. Дискримінація, с. 33

1.4. Переслідування, с. 41

1.5. Сексуальні домагання, с. 43

1.6. Нерівне ставлення, с. 45

1.7. Мобінг і дискримінація та інші явища на робочому місці, с. 48

1.8. Співвідношення патологічної поведінки на робочому місці, с. 50

1.9. Мобінг і дискримінація та кримінальне право, с. 54

1.10. Підсумок, сторінка 56

Розділ 2

Вирішення конфліктів перед поданням позовів, сторінка 58

2.1. Вступні зауваження, сторінка 58

2.2. Суперечка і конфлікт, с. 61

2.3. Вирішення конфліктів і подання позовів, с. 63

2.4. Способи вирішення конфлікту на робочому місці, с. 65

2.5. Вирішення конфлікту шляхом переговорів з мобером, стор 69

2.6. Принципи ведення переговорів, стор 79

2.7. Вирішення конфліктів за допомогою медіації на робочому місці, с. 83

2.8. Вирішення конфлікту за допомогою процедур, які застосовуються на робочих місцях, с. 86

2.9. Переговори та посередництво, с. 94

2.10. Резюме, сторінка 100

Розділ 3

Позови працівників у зв’язку з мобінгом, дискримінацією та переслідуваннями, сторінка 102

3.1. Вступні зауваження, сторінка 102

3.2. Поняття позову, стор 104

3.3. Позови у випадку мобінгу, сторінка 105

3.3.1. Режим компенсаційної відповідальності, сторінка 105

3.3.2. Позови до роботодавця, стор 114

3.3.2.1. Каталог претензій, сторінка 114

3.3.2.2. Позов про відшкодування шкоди за неналежне виконання обов'язку, визначеного ст. 943 &сект, 1 к.п. , стор. 117

3.3.2.3. Позов про відшкодування, сторінка 117

3.3.2.4. Позов про компенсацію, сторінка 122

3.3.3. Позови до мобера, сторінка 126

3.3.4. Позови до роботодавця, який сам застосовує мобінг, сторінка 128

3.4. Позови у випадку дискримінації, сторінка 129

3.5. Позови у випадку переслідування, сторінка 134

3.6. Судова вказівка ​​за позовними вимогами, стор 134

3.7. Конвергенція претензій, сторінка 136

3.8. Postulates de lege ferenda, с. 141

3.9. Резюме, сторінка 145

Розділ 4

Порушення справи проти роботодавця, сторінка 147

4.1. Вступні зауваження, сторінка 147

4.2. Позов, с. 148

4.3. Судовий збір, сторінка 159

4.4. Накопичення процесуальних позовів, стор 159

4.5. Процедура. Проблема паралельного окремого провадження, с. 161

4.6. Юрисдикція та склад суду, стор 172

4.7. Визначення суб’єктивної сторони в процесі, с. 179

4.8. Участь прокурора, громадських організацій та державного інспектора праці, стор 184

4.9. Резюме, с. 191

Розділ 5

Захист у судовому процесі проти роботодавця-відповідача, с. 193

5.1. Вступні зауваження, сторінка 193

5.2. Методи захисту роботодавця, с. 195

5.3. Каталог та класифікація процесуальних обвинувачень, стор 197

5.3.1. Заперечення в галузі процесуального права, с. 197

5.3.2. Позови щодо матеріального права, сторінка 210

5.3.2.1. Заява про обмеження, сторінка 210

5.3.2.2. Заяви щодо істотних підстав для мобінгу, переслідування та дискримінації, сторінка 211

5.3.2.2.1. Мобінг, с. 211

5.3.2.2.2. Дискримінація, с. 226

5.3.2.2.3. Переслідування та сексуальні домагання, с. 239

5.3.2.2.4. Порядок пред'явлення обвинувачення, ст.241

5.4. Проблема допустимості позову

----

Важлива інформація про продукт:

ЕЛЕКТРОННА КНИГА - ПРОДУКТ У ЦИФРОВІЙ ВЕРСІЇ

Ви можете завантажити файл у своєму обліковому записі Allegro на вкладці «Моя полиця».

Щоб зробити покупку, ви повинні мати обліковий запис на Allegro Електронна книга.

Ви можете читати електронну книгуна: рідері (Kindle, PocketBook, Onyx, Kobo та інші), смартфоні, планшеті чи комп’ютері. Інформація про формат електронної книги включена в опис аукціону.

Електронна книга буде захищена водяним знаком і не матиме DRM