Електронна книга – цифрова версія продукту

Назва: Віддалена та гібридна робота. Організаційно-правові аспекти

Автор: Jarosław Marciniak

Формат файлу: pdf

Видавець: Wolters Kluwer

Кількість сторінок: 180

Рік видання: 2023

ISBN: 978-83-8328-756-0

мова: польська

Опис:

ОН-ЛАЙН НАВЧАННЯ

Навчання доступне лише для клієнтів видання.

Ви можете знайти посилання на запис тренінгу у вкладці Додаткові матеріали після входу в обліковий запис книгарні.

Автор крок за кроком описує, як розробити та впровадити систему віддаленої та гібридної роботи, яка відповідає законодавству та передовим практикам для ефективної підтримки працівників і роботодавців.

У книзі обговорюється такі питання, як:

- правові аспекти та контроль віддаленої роботи,

- організаційні проблеми, пов’язані з віддаленою роботою,

- залучення віддалених працівників,

- адаптація та навчання співробітників,

- створення та управління оптимальною віддаленою командою,

- оцінка та поселення віддалених співробітників.

Публікація призначена для працівників відділу кадрів і керівного складу. Вони зможуть отримати практичні поради щодо створення віддаленої та гібридної системи роботи та дізнатися про переваги та недоліки конкретних рішень. Цінним доповненням до змісту є зразки документів – положень та форм.

Зміст:

Вступ  ,  ,7

Зміна, яка вже відбулася, стор >

Що показує поточна практика? , сторінка 12

Найбільші виклики, сторінка 15

Стандарти та передові практики, сторінка 19

Розділ I. Віддалена робота, правові аспекти, , сторінка  , 23

Нагадування &ndash, віддалена робота у формулі дистанційної роботи, сторінка 23

Положення, що діяли до введення віддаленої роботи в Трудовий кодекс, сторінка 27

Нове положення КЗпП, стор 30

Розділ II. Підготовка системи віддаленої роботи, сторінка 69

Огляд організації та структур, сторінка 70

Робота з управлінським персоналом, сторінка 74

Ідентифікація окремих робочих станцій для віддаленого система роботи, сторінка 78

Інформування керівництва та співробітників про оптимальні рішення, сторінка 82

Забезпечення безпеки системи віддаленої роботи, сторінка 86

Розділ III. Віддалений підбір персоналу, стор. 92

Набір кандидатів на віддалену роботу, стор p>Специфіка залучення ІТ-співробітників, сторінка 104

Набір за допомогою дистанційних інструментів (так званий дистанційний набір), сторінка 107

Розділ IV. Впровадження дистанційної роботи, стор.112

Адаптація співробітників, стор.112

Оцінка роботи люди, які працюють віддалено, сторінка 130

Розділ V. Навчання/дистанційна освіта  ,, сторінка  ,147

Навчання &ndash, системні рішення, сторінка 147

Юридична інформація навчання &ndash, стор.150

Дистанційне навчання, стор.158

Розділ VI. Віддалене керування роботою  ,, сторінка  ,163

Результати чи діяльність на робочому місці? , стор 163

Права та обов'язки управління, стор 165

Підтримка та підвищення ефективності роботи у віддаленій команді, стор 166

Управління проектом для менеджерів у контексті віддаленої та гібридної роботи, стор. 171

Резюме, стор., 177

----

Важлива інформація про продукт:

ЕЛЕКТРОННА КНИГА – ЦИФРОВИЙ ПРОДУКТ

Ви можете завантажити файл у своєму обліковому записі Allegro на вкладці ''Моя полиця''.

Ви повинні мати обліковий запис на Allegro, щоб придбати електронну книгу.

Електронна книга буде захищена водяним знаком і не матиме DRM