Працевлаштування іноземців 2025

Автор: Пауліна Солтис

EAN: 9788382687613

Рік випуску: 2025

Польські роботодавці все більше охоче приймають на роботу іноземців. Однак слід пам’ятати, що працевлаштування людини з іншої країни, особливо з-за меж Європейського Союзу, є набагато складнішим і трудомістким, ніж працевлаштування громадянина Польщі. Як правило, працевлаштування іноземця – тобто особи без польського громадянства – потребує отримання дозволу на роботу. Однак умови працевлаштування іноземців у Польщі не є єдиними – вони відрізняються, зокрема, залежно від країни походження та типу виконуваної роботи. Крім того, з 1 червня 2025 року суттєво зміниться положення, що регулює принципи та порядок працевлаштування та легалізації перебування іноземців у нашій державі. Вони включені насамперед до Закону від 20 березня 2025 року про умови доручення праці іноземцям на території Республіки Польща. Деякі питання, пов’язані з працевлаштуванням іноземців, особливо через агенції тимчасової зайнятості, регулюються Законом від 20 березня 2025 року «Про ринок праці та служби зайнятості». Завдяки новим правилам роботодавці повинні підготуватися до нових адміністративних зобов’язань, розширених формальних вимог і суворіших санкцій за порушення правил. Не можна буде легально працевлаштувати іноземців, які перебувають у Польщі на підставі візи, виданої іншою країною Шенгенської зони, на підставі дозволу на роботу. Також було запроваджено повну електронізацію процедур, пов’язаних із легалізацією праці іноземців, а також нові зобов’язання щодо інформації та документації. У посібнику «Працевлаштування іноземців 2025» роботодавці, які планують працевлаштувати іноземців або вже їх працевлаштовують, знайдуть важливу інформацію та доступні пояснення, які допоможуть виконати всі формальності за новими правилами. З публікації читач дізнається, серед іншого: ? Як за новими правилами відбувається процес працевлаштування громадянина ЄС чи ЄЕЗ чи іноземця, який не входить до ЄС, у Польщі? коли потрібен дозвіл на роботу, а коли достатньо процедури декларування? з яких причин може бути відмовлено у видачі дозволу на роботу? як працює новий механізм, що замінює тест ринку праці. Книга містить приклади, таблиці та шаблони документів. Це незамінний інструмент, корисний у роботі кожного HR-фахівця та людини, яка бере участь у процесах підбору персоналу. Це також буде цікаво для роботодавців, директорів з персоналу, інших керівників вищої ланки та бухгалтерських контор, які надають послуги в цій сфері.