Працевлаштування інвалідів. Положення
- Час доставки: 7-10 днів
- Стан товару: новий
- Доступна кількість: 2
Оплачивая «Трудоустройство инвалидов. Правила» данное изделие из «Трудовое право» вы можете быть уверены, что после оформления заказа, доставки в Украину, вы получите именно то, что заказывали, в оговоренные сроки и европейского качества.
Сторінок: 314
Формат: 16,5 х 23,5 см
Рік видання: 2014
Обкладинка: м'яка
Працевлаштування з обмеженими можливостями людей. Правові норми
Aneta Giedrewicz-Niewińska Marzena Szabłowska-Juckiewicz
Основна мета та припущення цієї публікації полягає в тому, щоб представити правову ситуацію людей з обмеженими можливостями у сфері зайнятості, яка регулюється як рівень національного та міжнародного права. Рівень професійної діяльності інвалідів у Польщі суттєво відрізняється від середньоєвропейського, що спонукає до розгляду напрямків бажаних законодавчих змін. Без сумніву, це важливе питання не лише в індивідуальному вимірі (конкретної особи з обмеженими можливостями), а й у соціальному вимірі.
У публікації, зокрема, обговорюється:
- встановлення інвалідності;
- право інвалідів на працю;
- непрацездатність за соціальним страхуванням та інвалідність;
- обов'язки роботодавець, який керує робочим місцем захищені;
- Заклади професійної діяльності;
- Соціальний кооператив для людей з обмеженими можливостями;
- Трудове законодавство для людей з інтелектуальною недостатністю;
- Навчання інвалідів;
- Підтримка роботодавців, які працевлаштовують інвалідів за рахунок державних коштів;
- Рівні можливості для людей з інвалідністю;
- Працевлаштування інвалідів на на відкритому ринку праці та в умовах праці захищено.
Зміст:
Список скорочень
Передмова
Вступ
Частина I. Права осіб з обмеженими можливостями у сфері працевлаштування – рішення в польському законодавстві на тлі міжнародних стандартів та стандартів ЄС
Розділ 1. Імплементація, застосування та контроль за виконанням Конвенції ООН про права осіб з Інваліди
1.1. Вступ
1.2. Походження та зміст Конвенції
1.3. Інституційні та процедурні гарантії на міжнародному рівні
1.4. Місце Конвенції про права людей з інвалідністю в польському правопорядку
1.5. Національне виконання та контроль за виконанням Конвенції
1.5.1. Інституційні питання
1.5.2. Способи виконання зобов'язань
1.5.3. Характер зобов'язань держав
1.6. Застосування Конвенції Європейським судом з прав людини
1.7. Застосування Конвенції Судом ЄС
на прикладі визначення інвалідності
1.8. Резюме
Розділ 2. Визначення інвалідності для цілей професійної реабілітації та працевлаштування
2.1. Вступні зауваження
2.2. Міжнародне право
2.3. Національне законодавство
2.4. Заключні зауваження
Розділ 3. Визначення інвалідності та її ступеня
3.1. Загальні зауваження
3.2. Визначення ступеня інвалідності та інші рішення
3.2.1. Довідка про інвалідність та листок непрацездатності
3.2.2. Листок непрацездатності та непрацездатності
3.3. Порядок встановлення інвалідності
3.3.1. Районна бригада з оцінки інвалідності
3.3.2. Постанова районної бригади з встановлення інвалідності
3.4. Процедура оскарження
3.5. Державний уповноважений у справах інвалідів
3.6. Система моніторингу
3.7. Висновки
Розділ 4. Непрацездатність за соціальним страхуванням та інвалідність
Розділ 5. Право інвалідів на працю – виклад проблем
5.1. Вступ
5.2. Нормативні основи права на працю інвалідів
5.3. Зміст права на працю інвалідів