Proces grupowy. Poradnik dla trenerów


Код: 15463763138
649 грн
Ціна вказана з доставкою в Україну
Товар є в наявності
ЯК ЕКОНОМИТИ НА ДОСТАВКЕ?
Замовляйте велику кількість товарів у цього продавця
Інформація
  • Час доставки: 7-10 днів
  • Стан товару: новий
  • Доступна кількість: 999

Заказывая «Proces grupowy. Poradnik dla trenerów» данный товар из каталога «Бизнес и финансы», вы можете получить дополнительную скидку 4%, если произведете 100% предоплату. Размер скидки вы можете увидеть сразу при оформлении заказа на сайте. Внимание!!! Скидка распространяется только при заказе через сайт.

Груповий процес. Посібник для тренерів

Оригінальна назва: Груповий процес. Посібник для тренерів

Автор: Агнешка Козак

Видавництво: Onepress

Рік видання: 2012

ISBN: 9788324646104

Формат: A5

Сторінок: 176

Ціна обкладинки електронної книги: 34,90 злотих > акційну ціну можна знайти на нашому аукціоні!

ЦИФРОВА ВЕРСІЯ: ЕЛЕКТРОННА КНИГА

Формати: PDF, EPUB, MOBI

Динаміка групового життя

  • Формування групи
  • Бурі та конфлікти
  • Нормалізація в команді
  • Нарешті творчі дії < /li>

Група -- сукупність індивідуальностей чи однорідний організм?

Засади формування груп різні – є бездумний поділ на команди, виділені за алфавітом, іноді членів об’єднують спільні інтереси чи ставлять професійні цілі, а іноді – участь у парламентських виборах. Проте, незалежно від того, що стало пусковим гачком для формування групи, механізм запущено! І ваше завдання як модератора — забезпечити безперебійне проходження наступних етапів злиття індивідуального «Я» в добре функціонуюче «ми».

Індивіди, які складають групу, приносять до неї багаж власних особистостей – компетенції, риси, досвід та емоції, а також індивідуальні очікування. Вирішуючи приєднатися до нової команди, вони хочуть спільно творити нову реальність. Вони починають співпрацювати, спілкуватися один з одним, брати участь у спільній діяльності. Перебування в групі дозволяє отримати новий досвід і запустити невідомі форми активності та творчості. Кожна спільнота, незалежно від її мети та віку її членів, піддається подібним явищам, які отримали назву «групового процесу». Основне завдання лідера полягає в тому, щоб забезпечити оптимальне використання величезного потенціалу групи, приносячи тривалу та задовольняючу користь усім.

  • Основні фази розвитку групи.
  • Найважливіші елементи, які слід запам'ятати на кожному етапі формування команди.
  • Створення атмосфери довіри та прийняття.
  • Висловлення поваги, позитивне підкріплення, адаптація темпу роботи до можливостей групи
  • Відповідальність лідера групи за свій власний розвиток

-------

ПРИМІТКА :: ЕЛЕКТРОННА КНИГА ПОСТАВЛЯЄТЬСЯ В ЦИФРОВІЙ ФОРМІ. ВИ БУДЕТЕ ЗАВАНТАЖУВАТИ ФАЙЛИ ЛИШЕ З БІБЛІОТЕКИ ВАШОГО ОБЛІКОВОГО ЗАПИСУ ALLEGRO (ПОТРІБЕН ІНТЕРНЕТ-БРАУЗЕР). МИ НЕ ДОСТАВЛЯЄМО ЕЛЕКТРОННІ КНИГИ ЕЛЕКТРОННОЮ ПОШТОЮ.

Купуючи електронну книгу на цьому аукціоні, ви повинні мати обліковий запис Allegro. Також пам’ятайте, що програма Allegro не містить програми для читання електронних книг і не дозволяє завантажувати електронні книги. Залежно від форматів ви можете читати завантажені файли на: рідері (Kindle, PocketBook, Onyx, Kobo та інші), смартфоні, планшеті чи комп’ютері.

Надаються доступні формати електронних книг в описі назви.

Щоб завантажити електронну книгу, увійдіть на веб-сайт Allegro, перейдіть на вкладку «мій обліковий запис», потім «мої покупки», там ви знайдете вкладку «Електронні книги» і «Моя полиця». Електронна книга стане доступною після схвалення платежу нашою системою.

Ваша електронна книга буде захищена водяним знаком і не матиме DRM. Водяний знак містить дані покупця, надані на Allegro.

-------

Дата випуску електронної книги часто є день подання назви для продажу та може не збігатися з датою публікації паперової книги.