Позовні заяви в галузі трудового права з роз'ясненнями та компакт-диск

• Висота: 205
• Ширина: 145
• Товщина: 43
• ISBN: 978-83-8198-529-1
• Циклічна серія: Шаблони творів Бека
• Видання: 2
• Теми: Закон, застосування
• Автори: Аліція Павелець, Анна Wijkowska, Grzegorz Trejgel, Izabela Zawacka, Marcin Wojewódka
• Вік: 15-99 років
• Палітурка: м'яка обкладинка з клапанами
• Тип видання: книга
• Місто: Варшава
• Рік видання: 2020
• Дата надходження в продаж: 2020-08-19
• Номер сторінок: 890

Детальний перелік зразків позовних заяв, які найчастіше використовуються на практиці, створений на основі положень КЗпП.

Мета видання – підтримка як професійних адвокатів, представників працівників, так і а також осіб, які бажають самостійно відстоювати свої права під час виступу в справах щодо колективних та індивідуальних трудових відносин.

Кожний шаблон забезпечений розгорнутим коментарем із численними посиланнями на окремі положення КЗпП , завдяки чому читач може бути в курсі подій послати зразок листа на чинне законодавство з цього питання. Крім того, включено посилання на положення цивільного процесу, щоб ознайомити читача з курсом дій, які на нього чекають, що дає йому змогу брати активну участь у процесі без необхідності користуватися професійною юридичною консультацією та оплачуване юридичне представництво. Крім того, у публікації для кожного шаблону представлено найважливіші судження разом із тезами щодо застосування тієї чи іншої літери.

Наступне, 2-е видання враховує всі законодавчі зміни як положення матеріального права, так і процедури, які були введені, серед іншого:

• Законом від 16 травня 2019 року про внесення змін до Закону - Кодексу законів про працю та деяких інших актів (Закон. вісник 2019 р., п. 1043), зокрема щодо: дискримінації та рівного ставлення – відкриття каталогу причин, що виправдовують дискримінацію, тому будь-яке невиправдане поводження з працівниками вважатиметься дискримінацією; права на відпустку для найближчого родича - розширення права на відпустку для найближчого члена сім’ї на осіб, крім матері та батька (наприклад, бабуся, брат); видача довідки з роботи - зміна терміну видачі довідки, більший термін виправлення довідки з роботи; мобінг - зміна положень щодо подання позовів жертвою мобінгу шляхом скасування вимоги звільнитися з роботи - раніше необхідного для ефективного розгляду позову; позовної давності з трудових правовідносин - уточнення положення щодо пред'явлення заперечення про позовну давність із затвердженням того, що в трудових спорах суд може взяти до уваги це заперечення лише за заявою сторони від 6 грудня 2018 року про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо підвищення ефективності стягнення аліментів (Закон. вісник за 2018 р., 2432), щодо створення рішень для більш ефективної професійної активізації боржників аліментів з метою підвищення ефективності примусового стягнення аліментів, що становить впровадження т.зв. «пакет аліментів», включений до документа «Огляд систем підтримки сім’ї», ухваленого Радою міністрів
• Законом від 24/07/2015 про внесення змін до Закону про працю та деяких інших актів (Журнал. Закони від 2015 р., п. 1268 зі змінами), що стосується запровадження рішень, що сприяють поєднанню сімейного та професійного життя, зокрема спрощення та підвищення гнучкості системи відпусток по догляду. нагляд за дітьми, сприяння використанню гнучких форм робочого часу через сімейні обов’язки та формування інших прав, пов’язаних з батьківством, у спосіб, який більше адаптується до потреб батьків-працівників і в той же час враховує інтереси роботодавців (набирає чинності з 01.03.2016);
• Закон від 07.04.2019 про внесення змін до Закону - Цивільний процесуальний кодекс та деякі інші акти (Закон. вісник 2019 р. ст. 1469 зі змінами) , щодо комплексна реформа, яка передбачає вдосконалення, спрощення та прискорення судового розгляду цивільних справ, а також запровадження багатьох рішень, які дозволять вирішити значну кількість справ уже на першому засіданні та скоротити шлях громадян до суду;< /li>
• Законом