Розробка бонусних систем v.2/21

• Автор: Роберт Маніковскі
• Видавництво: Wolters Kluwer
• Рік видання: 2021
• Кількість сторінок: 192
• li> Формат: 24,0 х 16,7 см
• Обкладинка: м’яка
• EAN: 9788382461275

Останнє видання видання «Проектування бонусних систем» Автором якого є авторитетний спеціаліст з 20-річним досвідом управління персоналом та оплатою праці! У доступній формі пояснюється, як працюють механізми бонусів і як їх правильна побудова сприяє підвищенню мотивації співробітників, захищаючи інтереси компанії останнє видання з розділами про функціонування бонусних систем у кризових ситуаціях, таких як пандемія COVID-19 або рецесія. Прочитавши книгу, ви дізнаєтеся про такі проблеми, як:

• типи системи винагороди,
• функції бонусної системи,
• співвідношення між премією та базовою заробітною платою,
• індивідуальні та командні премії,
• премія групи;
• криві бонусів,
• оптимальна частота та сума виплачуваних бонусів,
• аналіз доцільності розробленої системи бонусів.
< /ul>

Автор крок за кроком описує, як розробити, модифікувати систему оплати праці та аналізувати її ефективність на постійній основі. Ви також знайдете інформацію про те, як запровадити механізми бонусів для різних поколінь співробітників, а також про те, як запровадити такі системи в малих і середніх компаніях. Книга призначена для керівників, співробітників відділу кадрів, спеціалістів з управління персоналом, продажів, маркетингу та співробітників PR-відділу, а також для студентів аспірантури за напрямками, пов’язаними з управлінням винагородами.