Рік видання: 2011

Палітурка: буклет

Кількість сторінок: 256

Формат: 15,5х23 см

Проведення навчальних занять. Посібник для бізнес-тренера

Jarosław Holwek

Це книга для тих, хто вірить, слідом за Леонардо да Вінчі, що «мудрість є дочкою досвіду» і що без практичного досвіду розвиток є неефективним або навіть неможливим.

Подібної сентенції дотримується автор Посібника для бізнес-тренера, описуючи метод проведення тренінгу, який він називає реалістичним навчанням. Його суть полягає в тому, щоб провести учасників тренінгу через реальний досвід, який відображає реальність їхньої роботи та реальні проблеми.

Це посібник не лише для професійних тренерів. Її можуть прочитати всі, хто час від часу навчає інших: керівники, викладачі, керівники.

Книга є результатом тренерського та бізнес-досвіду автора та зібранням досягнень однієї з найстаріших польських тренінгових компаній – Kontrakt-OSH, з якою автор був пов’язаний дванадцять років. Збірка роздумів про розвиток людини, роль тренера, функціонування групи та ефективність тренінгу доповнює основний зміст цього посібника, який є описом ключових «інструментів» коучингу, тобто дуже конкретних порад і навичок, які дозволяють виконувати цю професію ефективно та результативно.

Якщо ви хочете дізнатися:

• що таке реалістичний бізнес-тренінг і хто насправді такий тренер,

  що таке пастки чекають на тренера і як від них захиститися,

  які психологічні механізми керують життям маленької дитини? групи,

  як підготувати ефективний тренінговий проект, заснований на реальних проблемах і специфіці роботи учасників, і як виміряти його ефективність,

  як побудувати атмосферу довіри та партнерства під час тренінгу, сприятливу для навчання через досвід,

  як діагностувати реальні проблеми групи та організувати тренінговий досвід, який дозволить реалізувати нові навички в житті...

• ... тоді ця книга призначена для ти.

І все приправлене соусом із справжніх анекдотів та історій із життя тренера...

Зміст

Вступ

Частина І: Про професію бізнес-тренера

Розділ 1. Хто такий бізнес-тренер?

• Хто такий тренер і що включає в себе його робота?
• Що має бути спільного між бізнес-тренером і бізнесом?

Розділ 2. Шлях до професії тренера

• Чи кожен може бути тренером?
• Що означає бути тренером-практиком?
• Що таке так званий коучинг навички?

Розділ 3. Пастки професії тренера

• Пастка перша: надмірна відповідальність, або польський рятівник і мати
• Пастка друга: манія величі, або ідеальний гуру
• Пастка третя: піддатися спокусам, тобто нічний мисливець
• Пастка четверта: оцінка та перевірка, тобто несвідоме самогубство
• Пастка п'ята: вигорання, тобто втомлений ветеран

Розділ 4. Як уникнути пасток професії тренера

• Контроль за тренуваннями, тобто сила команди
• Здоров'я та безпека тренера. Як стати бігуном на довгі дистанції. реалістичний бізнес-тренінг
  • Розумний тренер чи супроводжуючий партнер у розвитку?
  • Чи варто змішувати?