Аудіокнига – цифрова книга

Назва: Психологія боса 3. Розуміння команди. Феномен малої групи

Автор: Войцєх Гаман, Єжи Гут

Формат файлу: mp3

Видавництво: Onepress

Тривалість запису: 4 години

Рік випуску: 2022

ISBN: 978-83-8322-359-9

мова: польська

Опис:

Кожен бос стикається з важкою поведінкою в команді, яку він очолює. Під час зустрічей група підлеглих дивує його своєю реакцією: вони мовчать, сперечаються, скаржаться, іноді навіть нападають на начальника. У таких ситуаціях формальний лідер найчастіше приписує підлеглим погані наміри, потрапляючи в пастку негативних проекцій. Він починає вірити, що його співробітники ліниві та незаангажовані, що вони не поважають його та підривають його авторитет, і навіть що він поганий бос, якого потрібно позбутися. Піддавшись цим ідеям, бос починає ставитися до своєї команди за «рефлексом динозавра»: тікай ​​або бийся. І це викликає багато ускладнень.

Автори цієї цікавої та сповненої анекдотів книжки підказують, як уникнути подібних загроз, і нагадують нам, які справжні джерела складної поведінки боса його команди. Вони також представляють конкретні інструменти та прийоми, які бос може використовувати, щоб використовувати потенціал команди та встановлювати відповідні вимоги на кожному етапі розвитку групи співробітників.

Це не ще одна книга про менеджмент. Він торкається маловідомого феномену групового процесу та описує фази розвитку, які неминуче проходить кожна команда зі своїм формальним лідером. Феномен малих груп досліджувався авторами цієї книги понад тридцять років і досі є предметом їхнього великого захоплення.

Груповий процес. Феномен малої групи доповнює управлінську трилогію «Психологія боса», попередні частини якої мають назви: «Бос — це професія» та «Інструментальний коучинг». Ця публікація замикає цей цикл, дозволяючи зрозуміти та використати механізми групового процесу у формуванні ставлення до відповідальності у підлеглих.

Войцех Гаман та Єжи Гут знову представляють важливий девіз роботи кожного керівника команди. :

Начальник існує, щоб визначати проблеми, а не вирішувати їх!

З цієї книги ви дізнаєтесь, серед іншого:

Які є етапи розвитку кожної групи

Як розпізнати важливі командні потреби

Як боротися зі складною командною поведінкою, особливо скиглінням і скаргами

Як розвинути незалежність і відповідальність у команді та вивести її в поле впливу

----

Важлива інформація про продукт:

АУДІОКНИГА – ЦИФРОВИЙ ПРОДУКТ

Ви можете завантажити файл у своєму обліковому записі Allegro на вкладці «Моя полиця».

Ви повинні мати обліковий запис на Allegro, щоб придбати аудіокнигу.

Аудіокнига доступна у форматі MP3.

Аудіокнига буде захищена водяним знаком і не матиме DRM