Розрахунок заробітної плати та кадровий модуль BR
- Час доставки: 7-10 днів
- Стан товару: новий
- Доступна кількість: 10
Оплачивая «Розрахунок заробітної плати та кадровий модуль BR», вы можете быть уверены, что данное изделие из каталога «Управление компанией» будет доставлено из Польши и проверено на целостность. В цене товара, указанной на сайте, учтена доставка из Польши. Внимание!!! Товары для Евросоюза, согласно законодательству стран Евросоюза, могут отличаться упаковкой или наполнением.
Розрахунок заробітної плати та модуль HR
Comarch ERP Optima Payroll and HR у версії для бухгалтерії дозволяє надавати повні послуги з кадрів і зарплати. Забезпечує відповідність роботи нормам, розраховує та друкує податкові декларації, розраховує внески та декларації ZUS, а також обробляє виправлення заробітної плати. Модуль інтегровано з програмою Płatnik, а опція e-Deklaracje дозволяє автоматично надсилати податкові декларації до податкової служби.
Функції модуля:
- реєстрація працівників з можливістю запису історії зайнятості в компанії та за її межами
- створення структури підпорядкованості, яка полегшує управління персоналом у Comarch ERP Optima та в програмі Comarch HRM
- врегулювання платежів з урахуванням відсутність, робочий час, надбавки та відрядна оплата
- імпорт та експорт через електронну таблицю, включаючи: поточні кадрові дані, інформацію про укладені цивільно-правові договори, дані про план роботи, відпрацьований час та прогули
- імпорт кадрових даних співробітників із програми Płatnik (на базі ZUS ZUA)
- контроль унікальності номера PESEL співробітників
- імпорт електронних лікарняних листків
- розрахунок прогулів з можливістю друку баз розрахунку для: відпустки, хвороби, прирівняного до відпустки
- контроль використання працівником лімітів відсутності, наприклад, щорічної відпустки (включаючи ліміт для працівника, який починає роботу для вперше та працівник, який має право на знижену денну норму)
- контроль ліміту 14/30/ 60 днів на рік для допомоги по догляду
- вибір методу обліку роботи працівників час (у тому числі за спрощеним способом - введення загальної тривалості робочого часу за весь місяць)
- врегулювання прогулів, пов'язаних з батьківством у зв'язку з роботою за сумісництвом
- автоматичне обчислення бази для призначення пенсії та пенсійні внески по інвалідності для працівників, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною
- ефективне визначення індивідуальних планів роботи та облік робочого часу
- облік та облік часу нічної та понаднормової роботи
- визначення не -стандартні компоненти заробітної плати, відсутність та ліміти відсутності
- створення виправлень, як для працівників, так і для власників, до оприлюднених заробітних плат, з можливістю збереження їх у програмі. Нараховані платежі в оригінальній формі
- розподіл винагороди працівника на грошові виплати та/або перерахування на банківський рахунок
- врегулювання цивільно-правових договорів, у тому числі укладених з іноземцями, з урахуванням контролю за розміром мінімальної заробітної плати, що застосовується для контрагентів
- розрахунок погодинних цивільно-правових договорів, використовуючи роздруківку обліку робочого часу для підрядників
- прив’язка надбавок та цивільно-правових договорів до платіжних відомостей, що дозволяє їх автоматичний розрахунок за вибраними платіжними відомостями
- обчислення та друк податкових декларацій відповідно до відповідних шаблонів форм
- надсилання податкових декларацій до системи e-Deklaracje
- підготовка декларацій для PFRON (Wn-D з додатками) та допоміжних роздруківок для DEK-II та DEK-I-0
- підготовка допоміжних роздруківок для звітів ЦСУ
- створення та надсилання платнику бланків заяв і декларацій-розрахунків ZUS для працівників і власників разом з необхідні додатки
- li>
- можливість запису індивідуального рахунку внесків, виділеного платнику ZUS
- архівування вибраних форм HR та архівування платежів за вказаний період
- надсилання відомостей про заробітну плату з бази даних відділу кадрів і заробітної плати до іншої бази даних, щоб їх записати
22EF-6208F_20211006081310