SERVANT LEADERSHIP W PRAKTYCE JAK BUDOWAĆ ZNAKOMIT


Код: 8451788325
1003 грн
Ціна вказана з доставкою в Україну
Товар є в наявності
ЯК ЕКОНОМИТИ НА ДОСТАВКЕ?
Замовляйте велику кількість товарів у цього продавця
Інформація
  • Час доставки: 7-10 днів
  • Стан товару: новий
  • Доступна кількість: 96

Просматривая «SERVANT LEADERSHIP W PRAKTYCE JAK BUDOWAĆ ZNAKOMIT» данный товар из каталога «маркетинг і менеджмент» вы можете быть уверены, что после оформления заказа, доставки в Украину, вы получите именно то, что заказывали, в оговоренные сроки и европейского качества.

Сучасні лідери знають, що вони не можуть досягти багато чого без ефективних підлеглих. Лідерство слуги дозволяє виявити знання, досвід і мотивацію, приховані в співробітниках, і спрямувати цю силу на досягнення результатів. У багатьох бізнес-секторах і некомерційних організаціях від традиційних автократичних та ієрархічних моделей лідерства відмовляються на користь лідерства-слуги як оптимального способу побудови стосунків з людьми.

Це нова модель лідерства, в якій лідер насамперед підтримує своє оточення, усуває бар’єри, мобілізує своїх людей і допомагає їм досягати своїх цілей. Багато компаній, номінованих журналом Fortune на 100 найкращих роботодавців, зробили це невід’ємною частиною своєї корпоративної культури. Ця концепція перевертає традиційну піраміду лідерства з ніг на голову, розташовуючи лідерів внизу, щоб вони могли служити своїм співробітникам на вершині піраміди. Такий підхід виходить за рамки ієрархічних відносин – і керівник, і члени команди знаходяться на одному рівні. Підтримуючи команду, лідер прагне сприяти ефективності та підвищувати рівень задоволеності членів своєї команди. Йдеться про спільну роботу пліч-о-пліч, а не про віддачу наказів і примушування до покори. Влада лідерів-слуг не походить від їхнього становища. Люди йдуть за ними не тому, що бояться, а тому, що захоплюються ними.

Вони заслужили право бути лідерами. Ця збірка есеїв була створена завдяки залученню сорока п’яти експертів і практиків моделі служацького лідерства – видатних бізнесменів, авторів бестселерів і поважних лідерів, таких як: Джон С. Максвелл, Патрік Ленсіоні, Стівен М. Р. Кові, Маршалл Голдсміт і Брене Браун, які надають поради та пропонують інструменти, необхідні для впровадження цієї перевіреної, хоча все ще вважається радикальної моделі лідерства. Збірку склали легендарний автор бізнес-літератури та піонер цієї моделі менеджменту Кен Бланшар та його багаторічний редактор Рене Бродуелл. Ніколи раніше не існувало такого вичерпного та вичерпного посібника, як стати кращим лідером у всіх сенсах цього слова.

*** Єдиний шлях до чудових стосунків і результатів — через служіння. Йдеться про те, щоб завжди ставити інших людей на перше місце. Джон Максвелл. Найкращі послідовники знають, як бути самим собі лідером.

Роберт Е. Келлі

КНИГА ДОСТУПНА З 13.03.2019