Сила відмінностей у команді + Everest Leader


Код: 10602586829
1443 грн
Ціна вказана з доставкою в Україну
Товар є в наявності
ЯК ЕКОНОМИТИ НА ДОСТАВКЕ?
Замовляйте велику кількість товарів у цього продавця
Інформація
  • Час доставки: 7-10 днів
  • Стан товару: новий
  • Доступна кількість: 5

Оплачивая «Сила различий в команде + Лидер Эвереста», вы можете быть уверены, что данный товар из каталога «маркетинг і менеджмент» будет доставлен из Польши и проверен на целостность. В цене товара, указанной на сайте, учтена доставка из Польши. Внимание!!! Товары для Евросоюза, согласно законодательству стран Евросоюза, могут отличаться упаковкой или наполнением.

Пакет: Сила відмінностей у команді + Еверест лідера, Анна Сарнака-Сміт, MT Biznes

Пакет:

  • Сила відмінностей у команді - Анна Сарнака-Сміт
  • Еверест лідера, Анна Сарнака-Сміт
%3Ch2%3ESi%C5%82a+r%C3%B3%C5%BCNothing+in+the+band+-+Anna+Sarnacka-Smith%3C%2Fh2%3E+%3Cp%3E%3Cb%3ECo+є+найкращим %C4% 99kzym+виклик+у+сучасному+світі+для+професійно+активних+польок%C3%B3w%3F+Jak+women%2C+a+jak+m%C4%99%C5%BCczy%C5%BAni+ знайти%C4%85+si%C4%99+у+%C5%9робочому+середовищі%2C+що+потрібно%C4%85%2C+що+мотивує+їх+3F+знає+що+ми+% C5% 82%C4%85або%2C+або+акції%3F+Do+duo+boss+%E2%80%93+employee+may%C4%85+%C5%BCy%C4%87+in+agreement%3F +Agreement +у+команді+%E2%80%93+do+to+mo%C5%BCliwy+і+do+w+og%C3%B3le+to+si%C4%99+company+op%C5%82aca %3F+Як+я знайшов%C5%BA%C4%87+з%C5%82oty+%C5%9Brodek+mi%C4%99між+потребами+працівника%2C+мій+стиль+роботи%C3%B3% C5%82 +i+mo%C5%BCliwo%C5%9Bciami%2C+kt%C3%B3re+give+firma%3F%3C%2Fb%3E%3C%2Fp%3E+%3Cp%3EAnna+Sarnacka-Smith+ аналізує%2C +що+si%C4%99+відбувається+з+людьми%C5%BAmi%2C+з+людьми%C5%BAmi+i+в%C5%9Br%C3%B3d+люди+в+ місце +роботи.+Вказує,%2C+що+позитивно+забезпечує+ефективність+команди%C5%82u%2C+але+ці%C5%BC+що+призводить+до+розчарування+і+вигорання.+Це+не+показує +тільки%2C+як+помирити+боса+з+співробітниками%2C+але+як+моє+на+роботу+і +ваш+%C5%Byciu+відчувати%C4%85+si%C4% 99+жінки+і+m%C4%99%C5%BCczy%C5%BAni+і+як+я+знаходжу+в+цій+проблемі%C5 %BA%C4%87+згода.+Ksi%C4%85 %C5%BCka+це+не+маніфест+проти+кого%C3%B3rej%C5%9B+з+сторон%2C+а+pr%C3% B3b%C4%85+знаходження+виходу +добре+для+обом+сторін.+І+це+вимагає+кращого+розуміння+самого+себе.%3C%2Fp%3E+%3Cp% 3ECo+wa%C5%BCne%2C+ksi%C4%85 %C5%BCka+не+набір+суб’єктивних+галузей%C5%9Ble%C5%84+авторів%2C+але+ґрунтується+на+результатах+ +дослідження+думок+проведених+на +група+жінок+і+чоловіків+у+Польщі.+Обговорює+питання+респондентів,+які+вказали+як+на+які+для+них+найбільш+важливі++C4%85+ на+шляху+до+професійного+життя +spe%C5%82nie%2C+коли%C5%BC+робота+є+ключовим+чинником+нашої+цінності+нашого+почуття+щастя+ %C4%99%C5%9Bcia+%2846 %2C5%25+з%29+опитуваних.+Дзі%C4%99кі+результати+цього+дослідження+автор+не+тільки+вказує+b%C5% 82%C4%99+загальні+переконання+про+створення+ групи+C5%82%C3%B3w%2C+але+так%C5%BCe+бере+теми+2C+kt%C3%B3re+%E2%80% 93+хоча+не+при+приємному+ не+потрібно%C5%BC%C4%85%2C+оскільки+розмова+це+не+лише+про+мотивацію%2C+спілкування%2C+довіру%2C+але+і +про+r%C3%B3% C5%Bнічого+в+винагороді+або+фізичне+та+вербальне+насильство+на+роботі+%E2%80%93+справжні%C5%9Bcie+мають%C4%85+важливість +для+побудови+ефективної+%C5% 9Brodowiska+праця.%3C%2Fp%3E+%3Cp%3EAnna+Sarnacka-Smith+дає+читачеві+три+%C5%9Bcie+ключі+до+цього%2C+до+ повільно+відчиніть+інші+двері +на+шляху+до+розуміння+залучення+та+ефективної+роботи.+Ділиться+тем+що+для+чого+дитина%C5%84+наодинці+з%C5%9Witness% 2C+очолити%C4%85c+команду%C3%B3%C5%82%2C+і+з+яким+міром%C4%85+si%C4% 99+команда+хто+працює+тренером+ і+HR+консультант.+Показує%2C+що+wp%C5%82yw+on+as%C5%9B %C4%87+co%C3%B3%C5%82work+mo%C5%BCe+mie%C4 %87+p%C5%82e%C4%87%2C+особисто%C5%9B%C4%87%2C +але+зосередьтеся+ще+на+це+як+я+зроблю+це+добре +з+Bytek%2C+від+m%C3%B3c +arms%C4%99+in+arms%C4%99+i%C5%9B%C4%87+до+позначеної+цілі%C3%B3w .+Оскільки+це%C5%9Є+згода% 2C+це+і+si%C5%82a.%3C%2Fp%3E+%3Cp%3E%3Cb%3EЛюди+s%C4%85+r %C3%B3%C5%BCni%2C+але+передбачуваний +r%C3%B3%C5%BCni.+Вартість%C3%B3%C5%82робота+завжди+b%C4%99+складно%2C+це% C5%9Bli+замість+pr%C3%B3bowa%C4% 87+розуміти%C4%87+препарат%C4%85+сторони%C4%99%2C+b%C4%99ви+оцінюєте%C4%87+її +вибір+та+пошук%C4%87+аргумент%C3% B3w+для+цього%2C+%C5%BCe+що+ви+правий%C4%99.+Навчіться+знаходити+це%2C+% C5%BCe+люди+s%C4 %85+r%C3%B3%C5%BCni.%3C%2Fb%3E%3C%2Fp%3E+%3Cp%3EI+навіть+готуватися%C4%85c+si%C4 %99+for+writing+this+ ksi%C4%85%C5%BCki%2C+mia%C5%82am+certain+for%C5%82o%C5%BCenia+what+pro+this%2C+how+women+ і+m%C4%99% C5%BCdo%C5%BAni+find%C4%85+si%C4%99+in+%C5%9Work+environment%2C+what+need%C4%85%2C+what+ може%C5%BCe+від% C4%87+для+них+виклик%2C+як+сприймати%C4%85+r%C3%B3%C5%BCne+поведінки+та+явища.+Okaza% C5%82o+si%C4%99+але %2C+%C5%BCe+не+всі+мої+за%C5%82o%C5%BCenia+підтвердять%C5%82y+результати+думки%2C+ до+кого%C3%B3rego+запрошуватиме%C5%82я +людей+активних+професійно.+Наприклад%C5%82ad+не+думайте%C5%82що я%2C+%C5%BCe+активний+професійно+ %3C%2Fp%3E+%3Cp%3Ewomen+як+найбільш%C4% 99ksze+виклик+у+сучасному+світі+wska%C5%BC%C4%85+знайти+сенс+у+%C5%BClife+%2847 %25%29%2C+a+m%C4%99%C5% Bабо+до+ступені+часу+для+сім’ї.+З+багатьох+питань+результати+детальних+досліджень+будуть+ відкриті+для+мене +очі%2C+надихають%C5%82y+мене%2C+і+це+в+районах%2C+у+деякому%C3%B3рих+я б не+очікував%C5%82a.+ %3C%2Fp%3E+%3Cp%3EIЯкщо+я+не+перевірив+цю%C5%82a%2C+цю+книгу%C4%85%C5%BCka+буду%C5%82збирати+мій+суб’єктивний +галузі%C5 %9Ble%C5%84.+Сьогодні%C4%99ki+ago%2C+%C5%BCe+zbada%C5%82am+mat%C4%99%2C+b%C4%99d%C4%99+ захоплення%C4% 87+тем%2C+kt%C3%B3re+real%C5%9Bcie+may%C4%