Джон Стредвік

Керування працівниками в малому бізнесі

Зміст у фотографіях

Досвідчені підприємці знають, що компанія так само добре, як і люди, які його створюють. Якщо ви обираєте не тих людей або нехтуєте своєю кадровою політикою, зазвичай все йде не так: обов’язки не виконуються, навіть якщо працівники завжди мають гарні пояснення, ваше навантаження збільшується, оскільки вам доводиться вирішувати занадто багато справ самому, а співвідношення фактичних результатів до витрати на зарплату погіршуються. Є лише один спосіб вирішити цю проблему – завоювати прихильність і довіру вашого персоналу, розвивати почуття причетності серед ваших співробітників і дарувати людям радість від роботи, яку вони виконують.

У цій книзі ви дізнаєтесь дізнайтеся, як зробити свою компанію місцем, де люди хочуть працювати.

Що ви будете робити, коли вас раптово покине надійний співробітник? Що робити, якщо ви звернетеся до суду і виявиться, що умови праці на вашому підприємстві не відповідають нормам? Як постраждають ваші фінанси, коли ваша зарплата вийде з-під контролю? Проблеми з людьми ніколи не закінчуються. Однак їх не уникнути. Якщо у вас немає коштів великої організації, люди, ймовірно, є вашим єдиним справжнім капіталом. Прочитайте цю книгу, і ви дізнаєтеся, як керувати нею, уникаючи пасток і передбачаючи кризові ситуації.

Джон Средвік, досвідчений консультант і фахівець з персоналу, обговорює в цьому практичному посібнику найважливіші теми щодо управління людськими ресурсами в невелика компанія, як-от:

• наймання та відбір: співбесіда та оцінка кандидатів;
• системи мотивації: структура винагороди, бонусні пастки та справедлива оцінка;
• нормативні акти: трудове законодавство, охорона здоров’я та безпека, дискримінація, інвалідність, переслідування та мобінг;
• навчання та розвиток: оцінка потреб у навчанні та планування кар’єри;
• організаційні культура, спілкування та клімат на робочому місці;

Управління людьми в малих компаніях є обов’язковим для читання. Незалежно від того, чи є ви власником малого бізнесу чи керівником великого, скористайтеся наданими тут порадами та порадами. Удосконалюйте свої методи управління людьми, і ви отримаєте від них заслужену винагороду.

На фото показана книга для продажу. Не схоже, що його читали, напевно просто лежало на полиці. Екопія в дуже хорошому стані