Ласкаво просимо в офіційний магазин OSM Power ✅

Така робота не має сенсу! - Тоні Шварц

"ТАКА РОБОТА НЕ МАЄ СЕНСУ, АБО ЯК КЕРУВАТИ СВОЄЮ ЕНЕРГІЄЮ" КНИГА, ЯКА МАЄ СИЛУ ПОСТУПНО ЗМІНЮВАТИ НАШЕ ПРОФЕСІЙНЕ ТА ОСОБИСТЕ ЖИТТЯ.

ТЕХНІЧНІ ДАНІ:

• ISBN: 9788380870741

• Рік випуску: 2020

• Видавництво: МТ Бізнес

• Автор книги: Тоні Шварц li>

• Обкладинка: м'яка з клапанами

• Сторінки: 304 li>

Вимоги перевищують наші можливості. Етика «більше, швидше» створює невидимі, але обтяжливі витрати, які шкодять нашій творчості, зосередженості, енергії та пристрасті. Щодня майже 75 відсотків працівників у всьому світі почуваються незалученими на роботі. У книзі представлено новаторський підхід до відновлення вашого життя для більшого задоволення та продуктивності як на роботі, так і за її межами. Прочитавши цю книгу, ви побачите, що задоволення, відчуття та усвідомлення мети можуть йти рука об руку з високими результатами, здатністю відновлювати сили та відпочивати, зберігаючи ідею балансу між роботою та особистим життям.

ЦЯ РОБОТА МАЄ СЕНС

Компілюючи висновки з багатьох галузей науки, пов’язаних із досягненням високої ефективності, Тоні Шварц переконливо доводить, що ми ігноруємо чотири основні потреби b>, задоволення яких дає нам енергію для досягнення видатних результатів: потреба в рівновазі (фізична), безпека (емоційна >), самоактуалізація (психічний) і сенс (духовний). Ми працюємо найкраще не тоді, коли працюємо на високій швидкості, як комп’ютер протягом тривалого періоду часу, а коли регулярно перемикаємося між споживанням і регенерацією енергії, пов’язаної з кожною з цих чотирьох потреб.

Організації заважають досягнення оптимальних результатів, тому що вони постійно вимагають все більше і більше. Водночас їм слід намагатися задовольнити чотири основні потреби людей, щоб щодня вивільняти й запалювати в них усе найкраще.

КЕРУВАННЯ СОБОЮ ТА СВОЄЮ ЕНЕРГІЄЮ НА РОБОЦІ

Завдяки широкій >співпраціз такими установами, якGoogle, Ford, Sony, Ernst & Young, Shell, IBM, Департамент поліції Лос-Анджелеса та клініка Клівленда, Шварц малює карту показуючи шлях до нових способів роботи. На індивідуальному рівні пояснює, як створити щоденні ритуали, які врівноважують інтенсивні зусилля з регулярною регенерацією, зменшують емоційне виснаження за допомогою вправ, які забезпечують більший імунітет, перетворюють короткострокову зосередженість на найневідкладніших справах на більш творчу та стратегічну мислення та недалекоглядність вони замінюють прихильність негайним результатам дотриманням цінностей, які ведуть до більшого блага. На організаційному рівні він представляє нові практики, курси дій і культурні повідомлення, які успішно використовують його клієнти.

Читаючи цю книгу:

на рівні самоконтролю ви навчитеся створювати щоденні ритуали, які:

врівноважують інтенсивні зусилля з регулярною регенерацією,

вирівнюють емоційне виснаження вправами, які забезпечують більший імунітет,

вони замінюють недалекоглядну відданість негайним результатам дотриманням цінностей, що ведуть для загального блага,

на професійному рівні ви дізнаєтеся про нові практики, напрямки дій і культурні повідомлення, які успішно використовують такі компанії, як Ernst & Young, Google, Ford і IBM.

Ви отримаєте практичні, перевірені стратегії підвищення ефективності та ефективності роботи.

Почніть піклуватися про власні потреби, тому що така (виснажлива) робота не має сенсу незалежно від того, чи працюєте ви в корпорації, є самозайнятими особами або є підприємцями, які наймають інших.

ПРО АВТОРА

ТОНІ ШВАРЦ є засновником і президентом енергетичного проекту, який допомагає установам і окремим особам використовувати