Така робота не має сенсу, або як керувати своєю енергією, Тоні Шварц, MT Biznes

• Назва: Така робота не має сенсу або як керувати своєю енергією
• Оригінальна назва: The Way We're Working Isn 't Working: Чотири забуті потреби, які забезпечують чудову ефективність
• Автор: Тоні Шварц
• Переклад: Даріуш Бакаларц
• Видавець: MT Biznes
• Дата випуску: 2020-03-13
• Рік випуск: 2020
• Обкладинка: м'яка з клапанами
• Кількість сторінок: 304
• Формат: 158 x 233 мм
• Ширина виробу: 15,8
• Висота виробу: 23.3 li>
• ISBN: 9788380878990

У нашому розпорядженні все більше інформації, і ми виконуємо транзакції все швидше. У нас більше клієнтів, яких потрібно обслуговувати, більше електронних листів, на які потрібно відповісти, більше телефонних дзвінків, більше завдань, більше зустрічей...

Ми постійно поспішаємо й працюємо все більше і більше годин, тому що відчуваємо що інакше ми не зможемо встигати за вимогами і залишимося позаду. Багато керівників і начальників задаються питанням, як допомогти собі і своїм підлеглим стати більш ефективними, тому що нинішніх методів роботи виявляється недостатньо. Наш поточний підхід до роботи негативно впливає на наше особисте життя, людей, якими ми керуємо, і організації, в яких ми працюємо. Як ми можемо це змінити?

Керування собою та своєю енергією на роботі

На основі відкриттів багатьох галузей науки, зокрема: психології, медицини та організаційної теорії, і на основі багаторічної співпраці з такими компаніями, як Google, Ford, Sony, Ernst & Young і Shell, Тоні Шварц малює карту, що показує шлях до нового способу роботи. Це свідчить про те, що для досягнення видатних результатів необхідний не тільки ритмічний перехід від роботи до відпочинку, а й черпання енергії з різних джерел. Ми працюємо найкраще не тоді, коли працюємо на високій швидкості, як комп’ютер протягом тривалого часу, а коли регулярно перемикаємося між споживанням і відновленням енергії, пов’язаної з кожною з чотирьох потреб: фізичною, емоційною, розумовою та духовною.

Така робота має сенс!

Тож якщо ви хочете уникнути відчуття виснаження чи постійної втоми, що шкодить вашій творчості, концентрації, енергії та пристрасті, застосовуйте прості правила організації часу та життя, розробленої Шварцем, і стали більш продуктивними як на роботі, так і поза нею. Прочитавши цю книгу, ви побачите, що задоволення, почуття та усвідомлення мети можуть йти пліч-о-пліч із високими результатами, здатністю відновлюватися та відпочивати, зберігаючи ідею балансу між роботою та особистим життям.

Автор читаючи цю книгу:

на рівні самоуправління ви навчитеся створювати щоденні ритуали, які:

- балансують інтенсивні зусилля з регулярним відновленням,

- вправи для усунення емоційного виснаження, які забезпечують більшу стійкість,

- вони перетворюють короткострокову зосередженість на найневідкладніших справах на більш творче та стратегічне мислення,

- вони замініть недалекоглядну відданість негайним результатам дотриманням цінностей, що ведуть до загального блага;

на професійному рівні ви дізнаєтеся про нові практики, напрямки дій і культурні повідомлення які успішно використовуються такими компаніями, як Ernst & Young, Google, Ford і IBM. Ви отримаєте практичні, перевірені стратегії підвищення ефективності та результативності роботи.

Почніть піклуватися про власні потреби, тому що така (деструктивна) робота не має сенсу, незалежно від того, чи працюєте ви в корпорації, є самостійними. - найнятий, або підприємець, який наймає інших .

***

У перші роки підприємницької діяльності я працював по 14 годин на добу. Сьогодні я працюю максимум шість годин. Виявляється, це означає... більший заробіток (не кажучи вже про покращення якості життя). Отже, оскільки існують інструменти, щоб менше працювати і заробляти більше, було б божевіллям не користуватися ними. Книга Тоні Шварца — найкраща, яку я знаю. Настійно рекомендую!

ЯКУБ Б. БЕКЕК, психологічний тренер олімпійських спортсменів

Тоні Шварц протягом 20 років досліджував фундаментальні питання, пов’язані з досягненням відмінних результатів. років. У цій книзі він пояснює вам, чому