Посібник інженера-програміста

Гергелі Орош

• Рік випуску: 2023
• Тип обкладинки: м'яка
• Автор: Гергей Орош
• Умова: Видимі сліди використання
• ISBN: 9789083381824
• Розмір: 18 см x 23 см x 2,5 см
• Номер проблеми: -
• Серія: -
• Кількість сторінок: 414
• Вага: 0,86 кг
• Індекс: -
• ІПН: T07131771

У перші кілька років роботи розробником я вважав, що все, що мені потрібно, — наполеглива робота. Потім мене не підвищили, і мій менеджер не міг дати мені відгук про те, які сфери потрібно вдосконалити, щоб я міг перейти до рівня старшого інженера. Я був розчарований; навіть гірко: не стільки через пропуск просування, скільки через відсутність керівництва. ; Коли я став менеджером, я був сповнений рішучості підтримувати підзвітних мені інженерів такими відгуками та підтримкою, які я хотів би отримати роками раніше. І я зробив. У той час як моя команда потроїлася протягом наступних двох років, люди стали помітно кращими інженерами, і цей прогрес був очевидним з оглядів ефективності та просування по службі. ; Ця книга є коротким викладом порад, які я дав розробникам програмного забезпечення протягом багатьох років, а потім ще деяких. ; У цій книзі описано структуру «типового» кар’єрного шляху інженера-програміста, починаючи з розробника програмного забезпечення зі свіжим обличчям, через те, щоб бути зразком для наслідування старшим/керівником, аж до рівня персоналу/принципа/видатного рівня. У ньому підсумовано те, чого я навчився як розробник, і те, як я підходив до навчання інженерів на різних етапах їхньої кар’єри. ; Ми розглядаємо «м’які» навички, які стають дедалі важливішими зі збільшенням вашого стажу, а також «важкі» частини роботи, як-от концепції та підходи розробки програмного забезпечення, які допомагають вам рости професійно. ; Назви рівнів і їхні очікування можуть - і роблять! - відрізняються в різних компаніях. Чим вищий «рівень» компанії, тим більше очікується від інженерів порівняно з посадами нижчого рівня. Наприклад, рівень «старший інженер» має сумно високі очікування в Google (рівень L5) і Meta (рівень E5) порівняно з компаніями нижчого рівня. Якщо ви працюєте в компанії вищого рівня, можливо, буде корисно прочитати розділи про вищі рівні, а не лише про рівень, який вас зараз цікавить. ; Книга складається з шести окремих частин, кожна з яких складається з кількох розділів: Частина 1: Основи кар’єри розробника Частина 2: Компетентний розробник програмного забезпечення Частина 3: Розвинений старший інженер Частина 4: Прагматичний технічний лідер Частина 5: Ролі модельного персоналу та головних інженерів Частина 6: Висновок ; Частини 1 і 6 застосовуються до всіх інженерних рівнів, від початкового рівня розробника програмного забезпечення до головного і вище інженера. Частини 2, 3, 4 і 5 охоплюють все більш високі інженерні рівні та об’єднують теми в розділи, такі як «Розробка програмного забезпечення», «Співпраця», «Виконання завдань» тощо. ; Назви та різні рівні, але принципи того, що робить чудового інженера, який впливає на особистість, команду та організаційний рівень, надзвичайно незмінні. Незалежно від того, на якому етапі вашої кар’єри ви перебуваєте, я сподіваюся, що ця книга надасть свіжий погляд і нові ідеї щодо того, як розвиватися як інженер. ; Похвала книжці ; «Від огляду продуктивності до затримки P95, від командної динаміки до тестування, Ґергелі демістифікує всі аспекти кар’єри програмного забезпечення. Ця книга має гарну назву: вона справді схожа на відсутній путівник для всієї галузі». ; - Таня Рейлі, старший головний інженер і автор книги «Шлях штатного інженера». ; «Охоплюючи величезний діапазон тем від технічних до соціальних у стислій формі, це місце на столі будь-якого інженера-програміста, який прагне збільшити свій вплив і свою кар’єру. Ви знову і знову будете звертатися до нього за мудрою порадою в будь-якій ситуації». ; – Джеймс Станьєр, директор з розробки Shopify, автор TheEngineeringManager

Пояснення стану: Видимі сліди використання

Книги з незначними ознаками використання, які не впливають на вміст і не ускладнюють читання (можуть з’явитися невеликі забруднення, складки, підкреслення, підпис тощо).