Тривога та управлінські рішення Томаш Копп
- Час доставки: 7-10 днів
- Стан товару: новий
- Доступна кількість: 3
Покупая «Тревога и управленческие решения Tomasz Copp» данный товар из каталога «E-бизнес» вы можете быть уверены, что после оформления заказа, доставки в Украину, вы получите именно то, что заказывали, в оговоренные сроки и европейского качества.
- ISBN: 978380174047
- Автор: tomasz copp
- опублікувати мм
- прив'язку: BROOCHURE Рік випуску: .
Серріман для аналізу теми тривоги в управлінських рішеннях був зацікавленим автором до функціонування людських команд у підприємствах та установах. Ефективність вищезазначених суб'єктів визначається рішеннями менеджерів.
Метою роботи було визнати джерела рішення про прийняття страху перед менеджерами, визнати ключові сфери, що впливають на тривогу менеджерів, вивчення взаємозв'язку між тривожністю та управлінськими рішеннями та запропонувати рішення щодо зменшення тривоги у прийнятті рішення до відповідного рівня. Для досягнення мети роботи автор скористався літературою про тривогу та знання про управлінські рішення. Також було проаналізовано наукові дослідження, проведені серед менеджерів з різних країн. Як інструменти досліджень, використовували інвентаризацію держави та особливості тривоги (ISCL) та проводили інтерв'ю.
Книга складається з прийому та трьох глав. Перша глава описує страх перед менеджерами в Польщі та Китаї. Були представлені поняття людини як предмета страху західних та китайських культур. Поняття тривоги, типології, джерел формування та механізмів, що зменшують менеджерів. У другій главі був розроблений опис управлінських рішень в управлінні підприємствами, аналізуючи операцію менеджера у впровадженні функції управління. Процес вирішення та типи управлінських рішень, а також інформація, отримана при прямих інтерв'ю з менеджерами підприємств у Польщі та Китаї щодо їх подолання із тривожністю, що прийняв рішення. У третій главі представлені результати досліджень тривоги як стану та тривоги як особливості польських та китайських менеджерів, проводить обговорення результатів та представляє пропозицію про діяльність, спрямовану на зменшення прийняття рішень тривоги до правильного рівня, і результати можуть бути досягнуті.