Labor Code 2020. A practical commentary with examples

The commentary takes into account the latest changes in labor law regarding the proceedings before labor courts and determining the minimum wage in 2020. It also explains changes in force from September 7, 2019, introduced to the Labor Code on the initiative of the President of the Republic of Poland, facilitating employees with the implementation of employee rights in terms of equal treatment of employees, protection mobbing, Видання сертифікатів праці та термін обмеження за вимоги з трудових відносин. Він також враховує зміни, що адаптують положення Кодексу трудового кодексу до положень ЄС у галузі захисту персональних даних (регулювання GDPR), які вступили в життя 4 травня 2019 року. Ці та всі інші зміни в галузі трудового законодавства були включені до публікації "Кодекс праці 2020. Практичні коментарі з прикладами". Він містить поточний зміст Закону та практичний коментар до кожного департаменту лейбористського кодексу з особливим акцентом на останні зміни. Публікація обговорювалася ● Діє з 1 січня 2020 року, зміни у визначенні мінімальної заробітної плати - мінімальна заробітна плата була збільшена до 2600 PLN, а допомога на стажування була виключена з мінімальної заробітної плати; ● Діє з 7 листопада 2019 року зміни в процедурі перед трудовими судами - можливість наказу про подальше працевлаштування працівника під час судового розгляду була здійснена після незаконного відновлення працівника на роботу в суді першої інстанції суду; ● Діє з 7 вересня 2019 року зміни, які полегшують працівникам виконувати права своїх працівників - були введені нові правила випуску та випрямлення робочого сертифіката, і були змінені правила щодо виконання претензій на мобінг та рівне поводження з працівниками у працевлаштуванні; ● Діє з 4 травня 2019 року зміни щодо захисту персональних даних працівників - було введено новий каталог даних, який може знадобитися від кандидата для роботи та працівника, а також заборону моніторингу в кімнатах, зайнятих профспілками; ● Зміни у збереженні та зберігання документації працівників з 1 січня 2019 року - документація персоналу в електронній формі була включена, і період зберігання цих документів був скорочений, і в той же час були надані винятки з коротшого періоду зберігання особистих файлів. Коментар підготував авторів-практикувальників. Численні приклади, моделі документів та табличні твердження допомагають зрозуміти та застосовувати нові юридичні рішення. Юридичний статус 1 січня 2020 р.

Примітка: книга в цифровій формі.

Після покупки продукт буде доступний для завантаження з облікового запису Allegro, крім того, у файл буде надіслано повідомлення (будь ласка, перевірте каталог спаму). Виберіть меню:

"Покупки" -> "E -Books" -> "Моя полиця".

Кожна електронна книга закріплена окремим водним шляхом, яка містить дані покупця, надані на Allegro.

Електронна книга буде доступна, коли платіж буде зарахована нашою системою.