Рік випуску: 2016

ISBN: 978-83-264-8948-8

Мова: польська

Книга містить набір досліджень, підготовлених найвидатнішими представниками науки про трудовий право з нагоди професора Людвіка Флорека, одного з найвидатніших представників науки про праці. Питання, обговорені в книзі, стосуються поточних проблем, пов'язаних із використанням як індивідуального та колективного законодавства про працю. Автори намагаються відповісти на питання про взаємні відносини між захистом економіки та захистом роботи.

Адреси:

Публікація призначена для представників науки про трудове права. Це також може бути цінною допомогою для суддів, юридичних радників, адвокатів, а також студентів.

Слово про Ювілей, с. 5

Список публікацій професора Людвіка Флорека, с. 9

Автори, с. 31

Про колективну праці - коментарі де лежа Ференда

krzysztof W. Baran, Belesław M. ćwiertniak, с. 35

Проблеми з здійснення прав працівників, що виникають внаслідок нормативних колективних угод

Bogusław Cudowski, с. 44

щодо питань змін у відносинах зайнятості

Анна Дубовік, с. 60

Використання відповідальності за замовлення до працівників, які займають управлінські посади - коментарі де Легі Лані та де Леге Ференда

Соціальне забезпечення працівників - між економікою та захистом, організованим державою

Дорота Дзєнісюк, с. 85

Взаємодія законодавства про цивільне законодавство та праці щодо прикладу конкурентного пункту після припинення зайнятості

małorzata gersdorf, с. 113

Моніка Гладок, с. 125

Економічна функція колективних систем праці

grzegorz goździewicz, с. 141

Закон про працю до різних типів безробіття

Zbigniew Góral, с. 151 збитки роботодавця за профспілкою - коментарі щодо відповідальності за збитки за страйк

piotr grzebyk, с. 167

Конкуренція між підприємцями та трудовим законодавством

Zbigniew Hajn, с. 181

Договір цивільного законодавства для заступника голови голови ординтора

Zdzisław Kubot, с. 195

Доступ до публічної інформації як категорія трудового законодавства

tadeusz Kuczyński, с. 204

робочий час. Між економікою та захистом роботи

Моніка Латос-Мілковська, с. 218

Коли працівник не повинен працювати

Тереза ​​Лісч, с. 2. Соціальний

Лесек Мітрус, с. 263

Створення та випуск коду лейбористів - Пам'ять свідка

wojciech muszalski, с. 275

Спеціальна відповідальність роботодавця за припинення трудових відносин через дискримінаційне лікування працівника

Томас Нідзінський, с. 285 Префілософія роботи, справедливості та гібрису

Єжи Онішкук, с. 294

Відповідне застереження про заявку цивільного кодексу для трудових відносин. Дилеми та загрози

Ян Пітковський, с. 318

Захист чи свобода? Колективні угоди та свобода договорів

łukasz Pisarczyk, с. 338

Аутсорсинг працівників. Делегуючи працівників для роботи з іншим роботодавцем у Польщі

Міхал Рацковський, с. 353

робочий час членів корпусу державної служби. Коментарі De Lege Lat та De Lege Ferenda

krzysztof rączka, с. 368

Захист прав та інтересів працівників з обмеженими можливостями

Катаржина Росевська, с. 377

Робочий час змін і нічних працівників - між захистом працівників та захистом інтересів роботодавців

Магдалена Рікак, с. 394

Захист праці та захист безробітних

Вальерійський Саул, с. 413

Загальні проблеми кодифікації колективного трудового законодавства

Michał Seweryński, с. 430

с. 439

Передумови для формування суми компенсації через мобінг на тлі справи -закон у цивільних питаннях

Michał skąpski, с. 450

Колективне припинення як групове звільнення

Джейек Скочинський, с. 464

Соціальний

Важлива інформація про продукт:

електронна книга-продукт у цифровій версії

Файл буде завантажений на ваш обліковий запис Allegro на вкладці 'My Shelf' електронна книга. 4 Інформація про формат електронної книги міститься в опис аукціону.