Три ознаки роботи

У цій шостій і найбільш очікуваній історії автор бестселерів New York Times Патрік Ленсіоні береться за найбільш універсальну тему з усіх: відсутність щастя на роботі, і представляє революційну, але неймовірно просту модель досягнення задоволення від роботи.

Ленсіоні представляє надзвичайно цікаву історію про Браяна Бейлі, передчасно пішов у відставку менеджера, який шукає сенс у своїй кар'єрі та житті. Завдяки серії дивовижних подій він потрапляє з офісу відомої компанії на гірськолижний схил озера Тахо, а звідти до стійки автопроїзду італійського ресторану. Завдяки цьому досвіду Браян відкриває три універсальні причини нещастя та розчарування на роботі та інструменти їх подолання. Намагаючись переконати інвестиційного банкіра у важливості задоволеності роботою та мотивуючи водія піцерії краще ставитися до клієнтів, Брайан повинен зіткнутися з різними аспектами своєї особистості та особистості інших, які роблять нещастя на роботі таким поширеним у багатьох організаціях. Без Незалежно від того, чи є ви керівником, який прагне надати своїй компанії культурну конкурентну перевагу, менеджером, який намагається залучити та мотивувати своїх співробітників, чи працівником, який шукає самореалізації на роботі, ця книга негайно принесе полегшення – і надію.

ДУМКИ

Книга, яку читають з усмішкою на обличчі та розкривають секрет задоволення від роботи. Незалежно від того, керуєте ви шістьма людьми чи шістдесятьма, цю книгу варто прочитати.

Тревор Феттер, президент і генеральний директор Tenet Healthcare Corporation

У морі Подібні книги про залучення та надихання співробітників Lencioni дають нам справжню рятівну колу. Його книга є чудовою працею, яку я рекомендую керівникам і всім, хто намагається принести відчуття особистого задоволення від своєї роботи.

Кевін Д. Вайлд, віце-президент, головний спеціаліст з навчання, General Mills, Inc.

Lencioni навчає всіх лідерів цього світу техніці, яка забезпечує надзвичайну лояльність і результати. Ця проста книга справді може все змінити.

Роберт В. Севідж, виконавчий директор Taco Bell Corporation

Мені подобається ця мудра та прониклива книга! Це нагадує менеджеру, кожному менеджеру на будь-якому рівні, чому вони взагалі стали менеджерами.

Грег Кросс, віце-президент Hilton Hotels Corporation

Технічні характеристики

Дата випуску: 5 жовтня 2012 р.

Формат: 135 мм x 190 мм

Палітурка: пластик

Оригінальна назва: Three Signs of a Miserable Job, The

Тривалість: 380

Переклад: Marcin Kowalczyk

Лектор: Michał Staszczak