колеги проте. Як ладити

Галло Емі

• Рік випуску: 2023
• Тип обкладинки: м'який
• Автор: gallo amy
• Умова: видимі сліди використання
• ISBN: 9788382313185
• Розмір: 14 см х 21 смм x 1,5 см
• Номер видання: -
• Серія: -
• Кількість сторінок: 350
• Вага: 0,5 кг
• Індекс: -
• tin: t07249307

Практичний посібник, заснований на дослідженні, що показують, як боротися зі складними людьми на роботі Емі Галло визначає вісім відомих типів складних колег. Він представляє стратегії, які зроблять вас конструктивними з невизначеним начальником, пасивним та агресивним колегою, всезнаючим або упередженим колегою. Він також перераховує правила, які змусять вас в змозі побудувати свої стосунки на роботі конструктивно - незалежно від того, з ким ви конфліктуєте. Проведення відповідно до правил не завжди просто, але Gallo дозволить вам оцінити важливість ключових елементів хороших стосунків, таких як розуміння чи підтримка, завдяки якому ви наполягаєте на своєму рішенні - у власних умовах. Відносини між людьми на роботі можуть бути непростими. Стрес, який викликає щоденні контакти зі складними людьми, послаблює вашу творчість та продуктивність, погіршує здатність чітко мислити та приймати раціональні рішення та змушує вас припинити займатися. Це також може призвести до того, що замість того, щоб спати, ви будете хвилюватися, ви будете зняті або почнете реагувати так, як ви згодом пошкодуєте. У книзі ви знайдете багато бентежних прикладів поведінки, взяті з офісної реальності, а також результати останніх досліджень поведінки та практичні поради, які можна негайно використовувати. За допомогою цього посібника ви дізнаєтесь, як боротися з найскладнішими стосунками на роботі та в той же час будувати імунітет у міжособистісних взаємодіях. "Ця книга доводить, що хороша співпраця можлива - навіть з цим ривком, який ми хотіли б бачити в іншій компанії". -Даніель Големан, автор бестселерів, емоційний інтелект та соціальний інтелект "Ми всі йдемо на роботу з багажем досвіду, який впливає на наш образ себе, нашу довіру, спілкування та управління конфліктами. Книга Емі Галло - це набір конкретних порад щодо того, як орієнтуватися на похмурі води міжособистісних відносин у професійному житті". -Пестер Перел, психотерапевт, автор найкращого -пропродажем "New York Times"; Він керує подкастами "З чого ми повинні почати?" і "Як працює?" "Доступна, практична книга про те, як поводитися з найскладнішими колегами та як змінити стосунки з ними на одну з найцінніших у компанії". -Adam Grant, автор найкращого -продажу "New York Times" під назвою Lazy Mind; Він керує подкастом TED "WorkLife" У цьому мудрі та ретельному дослідженні Емі Галло представляє ефективну та практичну модель боротьби зі складними колегами. Незалежно від вашої ситуації, ця книга допоможе вам покращити стосунки вашої команди. Що -Даніель Х. Пінк, автор бестселерів New York Times під назвою «Пошкодження» чи не шкодує про це? Коли і їздити Емі Галло -редактор, що співпрацює з відомим журналом "Гарвардський огляд бізнесу" та автором книги HBR Посібник з питань вирішення конфлікту та ко -хоста Podcast HBR під назвою "Жінки на роботі". Її статті з’явилися в десятках книг про емоційний інтелект, передавання та отримання зворотного зв'язку, управління часом та лідерством. Галло, як популярний спікер та фасилітатор, допоміг тисячам лідерів більш ефективно боротися з конфліктами та керувати складною динамікою робочого місця. Вона закінчила університет Єльського університету і отримала ступінь магістра в університеті Браун.

Пояснення стану: видимі сліди використання

Книги з незначними ознаками використання, які не впливають на вміст і не перешкоджають читанню (незначні бруд, вигини, підкреслення, підпис, інші).