Управління 3.0. Керування командою
- Час доставки: 7-10 днів
- Стан товару: новий
- Доступна кількість: 4
Покупая «Управління 3.0. Керування командою» данный товар из каталога «маркетинг і менеджмент» вы можете быть уверены, что после оформления заказа, доставки в Украину, вы получите именно то, что заказывали, в оговоренные сроки и европейского качества.
Керування 3.0. Управління командами за допомогою гнучких методологій
Автор: Jurgen Appelo
Видавництво: Helion
Рік видання : 2016
Переклад: Іренеуш Якобік, Йоанна Заторська
ISBN: 978-83-283-9619- 7
Формат: 165x235
Палітурка: м'яка
Сторінок: 352
Книга нова
79,00 злотих ---> 49,77 злотих
Створення продукту з високою ринковою вартістю та досягнення справжнього успіху часто вимагає від менеджерів зміни поточного підходу. Сучасні компанії — це пов’язані системи, а саме управління — це в основному люди та стосунки. Особливе місце в сучасній теорії складних систем і процесів розробки програмного забезпечення займає підхід, який називається гнучким управлінням або гнучким програмуванням. Важливо відзначити, що впровадження гнучких методологій сприяє реалістичному підходу до управління проектами та вдосконаленню та управлінню командою.
Книга адресована насамперед керівникам команд і дозволяє поглиблено зрозуміти правила командної роботи. Охоплені теми включають теорію складних систем, теорію ігор, самоорганізацію та темний принцип. Класичні ідеї та методи управління, відомі протягом багатьох років, були зібрані та систематизовані, а потім об'єднані з ідеєю гнучкого програмування. Таким чином було створено послідовну систему ідей, яку повинен отримати кожен студент менеджменту, який має пристрасть, амбіції та прагне керувати ідеальною командою, розкриваючи креативність команди та ведучи безпосередньо до мети.
У книзі розглядаються:
p>
- ключові особливості моделей управління 1.0 і 2.0,
- основи теорії складних систем,
- вплив складності систем на організацію,
- підтримка активності, креативності, інновацій та мотивації співробітників,
- ідея культури ремесел програмування,
- постійне вдосконалення всередині організації,
- ідея цілеспрямованого лідерства.