Управління людським капіталом Агнешка Войчук-Турек


Код: 18080797843
1426 грн
Ціна вказана з доставкою в Україну
Товар є в наявності
ЯК ЕКОНОМИТИ НА ДОСТАВКЕ?
Замовляйте велику кількість товарів у цього продавця
Інформація
  • Час доставки: 7-10 днів
  • Стан товару: новий
  • Доступна кількість: 3

Заказывая «Управление человеческим капиталом Агнешка Войчук-Турек» данное изделие из «маркетинг і менеджмент» вы можете быть уверены, что после оформления заказа, доставки в Украину, вы получите именно то, что заказывали, в оговоренные сроки и европейского качества.

Управління людським капіталом

  • Автор: Agnieszka Wojtczuk-Turek
  • Постачальник: Azymut
  • кількість сторінок: 268
  • формат: 16,5x23,5 см
  • номер випуску: 1
  • мова видання: польська
  • дата видання: 29/04/2022
  • тип обкладинки: м’яка обкладинка
  • рік видання: 2022

Видавець: Wydawnictwo Naukowe PWN

EAN: 9788301221768

Тема книги вписується в надзвичайно важливу та актуальну тенденцію ідеї сталого розвитку, реалізація якої в компаніях полягає у забезпеченні економічних, соціальних та екологічних переваг одночасно, надання внутрішнім та зовнішнім стейкхолдерам конкретних цінностей. Стале управління людськими ресурсами підтримує ідею сталого розвитку організації, наголошує на справедливому ставленні, піклується про розвиток, передбачає розвиток компетенцій співробітників і сприяє балансу між роботою та особистим життям. Запропонований авторами підхід виходить за рамки лише екологічної діяльності (зелене HRM і екологічна поведінка) і стосується широкого спектру впливів, які HR-спеціалісти можуть запропонувати своїм співробітникам. Предмет своїх теоретичних міркувань та емпіричних досліджень автори покрили науковою проблемою, важливою для теорії управління людськими ресурсами (HRM), яка також відповідає поточним і майбутнім потребам економічної практики. Публікація стосується формування процесу HRM таким чином, щоб він стимулював досягнення цілей сталого розвитку. Автори намагаються відповісти на питання, яким чином дизайн HR і робочих систем може сприяти сталому розвитку бізнес-організацій. (…) У книзі представлено опис результатів якісних і кількісних досліджень, а також попередній мета-аналіз ефектів сталого та екологічного HRM. доктор філософії Катажина П івовар-Сулей, проф. UEW