Управління зарплатою Майкл Армстронг

Код: 17848859609
Як замовити
1706 грн
Ціна вказана з доставкою в Україну
Товар є в наявності
ЯК ЕКОНОМИТИ НА ДОСТАВКЕ?
Замовляйте велику кількість товарів у цього продавця
ВСІ ТОВАРИ ПРОДАВЦЯ №7400734
Інформація
  • Час доставки: 7-10 днів
  • Стан товару: Б/В
  • Доступна кількість: 1

Просматривая «Управление зарплатой Майкл Армстронг» данный товар из каталога «маркетинг і менеджмент» вы можете быть уверены, что после оформления заказа, доставки в Украину, вы получите именно то, что заказывали, в оговоренные сроки и европейского качества.

Управління зарплат

Майкл Армстронг

Управління винагородою полягає у формулюванні та впровадженні стратегій та процесів, спрямованих на належну винагороду працівників, використовуючи фінансові та нефінансові фонди. Він передбачає розробку, впровадження та обслуговування систем оплати праці, які враховують потреби компанії як компанії, так і її груп інтересів. Загальне завдання управління винагородою - це справедлива та узгоджена винагорода працівників відповідно до вартості, яку вони створюють, таким чином, що сприяє компанії для досягнення стратегічних цілей.

Книга Майкла Армстронга - це всебічний посібник для всіх, хто має справу зі створенням та впровадженням стратегій, політики та процедур щодо винагороди працівників або хоче здобути знання в цій галузі. Його зміст відповідає професійним стандартам у рамках винагороди працівників, розроблених Чартерним інститутом персоналу та розвитку (CIPD). Це цінна допомога для викладачів та студентів, а фахівці з питань людських ресурсів та управління зарплатами пропонують багато порад та порад.

Підручник представляє як концептуальні рамки, так і практичні аспекти управління винагородою. Читач знайде багато інформації про найважливіші теорії та найкращі практики винагороди працівників. Вони представлені прозорим і зрозумілою способом, доповненими перевірками -У, діаграмами та резюме. Вища обумовлена ​​

  • Управління зарплатами вибраних груп працівників
  • Пільги та пенсійні програми
  • Процедури та випадки щодо управління зарплатою

    • Крім того, результати останніх досліджень, проведених E -ward та приклади понад 30 нових найкращих практик у галузі управління. Важливі питання, такі як будівництво зобов'язань, бонусні програми або винагорода працівників знань, були представлені в новому світлі.

    умова: дуже добре

    Опис стану книги

    Дуже хороший стан: книга в дуже хорошому стані. Це може мати делікатні ознаки використання.

    Дуже хороший стан-: Книга має незначні сліди використання (ніжні складки, незначне закриття на обкладинці). 4