Управління знаннями в організаціях
- Час доставки: 7-10 днів
- Стан товару: новий
- Доступна кількість: 5
Приобретая «Управление знаниями в организациях» данный товар из каталога «маркетинг і менеджмент» вы можете быть уверены, что после оформления заказа, доставки в Украину, вы получите именно то, что заказывали, в оговоренные сроки и европейского качества.
Управління знаннями в організаціях
Новий рік Pietrzyk напередодні
- Видавець: PWE
- Рік випуску: 2021
- Світло: М'який
- Формат: 160 х 240 мм
- Сторінки: 260
- ean: 9788320824254
Проблема старіння суспільств стає все більш важливою для себе та економіки, саме тому правило держав, а також інших організацій вживають заходів щодо запобігання негативних наслідків цього явища. Причини є досить складними і є і соціальними, економічними, і моральними. Тенденція грейдізації суспільства, яку давно помічають маркетингом, продажами та рекламою, в управлінні знаннями все ще є явищем, яке вимагає детального дослідження. Мета книги - перевірити, чи важливо використовувати потенціал знань для працівників 50+; Визначення факторів, що формують необхідність створення систем правонаступництва знань, з урахуванням специфіки даної галузі економіки; Визначення факторів, що обмежують або запобігають впровадженню ефективних систем; Порівняння держави, оголошеної респондентами з реальною державою в галузі управління знаннями людей 50+. Практична мета дослідження - створити оптимальну модель управління знаннями в організації, яка відповідає міжнародному, ЄС та польському законодавству, заснованому на останніх тенденціях управління та відповідає результатам отриманих досліджень. Теоретична частина роботи була присвячена огляду методів управління з особливим акцентом на важливість управління знаннями в організаціях. Дослідницька частина була написана на основі аналізу опитувань 560 респондентів, проведених у 16 виробничих, сервісних та адміністративних організаціях. Дослідження містить чотири глави, що поєднують описові та емпіричні особливості. Перша глава представлена оглядом доктрин управління людьми в контексті управління знаннями в організації. У другій главі представлена взаємозалежна юридична система, починаючи з документів, розроблених Організацією Об'єднаних Націй, ОЕСР, Європейського Союзу та Польщі. У третій главі описано дослідницьку групу та пілотне дослідження. У четвертому розділі описано модель, яка дозволяє ефективно здобути знання, з урахуванням специфіки людей 50+, її припущення та застосування. Дослідження також містить опис віддаленого управління в ковіді.
[Код пропозиції, 19299101449ks, 9788320824254,2025-09-13 19:55:09]