Vademecum dokumentacji kadrowej 2020 Część 1 + 2


Код: 10585853506
2800 грн
Ціна вказана з доставкою в Україну
Товар є в наявності
ЯК ЕКОНОМИТИ НА ДОСТАВКЕ?
Замовляйте велику кількість товарів у цього продавця
Інформація
  • Час доставки: 7-10 днів
  • Стан товару: новий
  • Доступна кількість: 100

Просматривая «Vademecum dokumentacji kadrowej 2020 Część 1 + 2» данное изделие из «Трудовое право» вы можете быть уверены, что после оформления заказа, доставки в Украину, вы получите именно то, что заказывали, в оговоренные сроки и европейского качества.

Посібник з кадрової документації 2020 Частина 1 - Від прийняття на роботу до звільнення + CD

97 88326989322

Видавництво: Wiedza i Practical

Палітурка: М'яка обкладинка

Кількість сторінок: 164

Рік видання: 2020

Мова видання: польська

Вага: 0,462 кг

Положення трудового права накладають на роботодавців багато обов’язків, пов’язаних із веденням

трудової документації. Щоб допомогти роботодавцям належним чином виконувати ці зобов’язання, ми підготували «Вадемекум кадрової документації 2020 – від прийняття на роботу до звільнення працівника». «Вадемекум кадрової документації 2020 – від прийняття на роботу до звільнення працівника» супроводжується компакт-диском. Він містить шаблони вибраних кадрових документів.

Вказівки з кадрової документації 2020, частина 2 - Відпустка, робочий час, винагорода + CD

97 88326989315

Видавництво: Wiedza i Pracka

Палітурка: М'яка обкладинка

Кількість сторінок: 164

Рік видання: 2020

Мова видання: польська

Вага: 0,46 кг

Читач дізнається , серед іншого, .: який документ допоможе роботодавцю уникнути плутанини та непорозумінь, які можуть виникнути, коли багато працівників подають заявки на відпустку одночасно, який практичний кадровий документ слід використовувати, щоб ефективно переконати працівників використати залишені відпустки вчасно, що положення щодо робочого часу, варто внести до трудового розпорядку - 16 практичних формул, які прохання працівника щодо робочого часу завжди слід враховувати, щоб не ризикувати штрафом за правопорушення.