Ваша робота. Як добре досягти та уникати


Код: 17479563920
1007 грн
Ціна вказана з доставкою в Україну
Товар є в наявності
ЯК ЕКОНОМИТИ НА ДОСТАВКЕ?
Замовляйте велику кількість товарів у цього продавця
Інформація
  • Час доставки: 7-10 днів
  • Стан товару: новий
  • Доступна кількість: 15

Покупая «Ваша работа. Как хорошо достичь и избежать» данный товар из каталога «Повседневная жизнь, нравы» вы можете быть уверены, что после оформления заказа, доставки в Украину, вы получите именно то, что заказывали, в оговоренные сроки и европейского качества.

Ваша робота. Як досягти доброго та уникати вигорання

Автор: Alicja Kotłowska

Видавець: onepress

Рік випуску: 2025

isbn: 9788328919197777777777777777777777777777777 рол Формат: 140x208

Значення: soft

Сторінки: 304

Книга нова

Ви можете знайти промоуму на нашому аукціоні!

нічого не роблячи чи діяти - як відпочити за три дні

Ця книга є сукупністю знань для сучасних менеджерів, зацікавлених у покращенні добробуту своїх працівників, а також для працівників, які шукають щастя в професійному житті. Він заснований на останніх дослідженнях польського та світового ринку праці, а також на багатих професійного досвіду автора, що працює в Польщі, Великобританії та Індії. Він містить цінні практичні поради експертів у галузі бізнесу, медицини, освіти та засобів масової інформації. Десяток тестів на діагностику ситуацій на роботі допоможуть розпізнати часті проблеми, такі як стресори, вигорання, мобінг, відчуття відсутності сенсу в роботі, погане пристосування працівника на роботу, токсичне середовище на роботі, трудовик.

Сьогодні, коли робота перестала бути лише джерелом доходу, молоді покоління сигналізують про необхідність роботи, громади, громади, громади, громади, громади, громади в організаціях. Само -реалізація, а також кращий зв’язок між роботою та життям. Автор закликає подумати про модель "важко працюючими мурашками". Пропонує створити якісну роботу з плоскими структурами, які більше підтримують працівників, ніж традиційні, ієрархічні антіли мурашника. do not lose effectiveness and productivity (four -day week, rotary work, new operating modes)

  • How to increase employees' loyalty by supporting their development, reducing professional burning, stress and toxic working conditions
  • How to take care of digital well -being, efficiency at work, healthy sleep and matching work to individual conditions of employees
  • <