Вільне пересування працівників
- Час доставки: 7-10 днів
- Стан товару: новий
- Доступна кількість: 2
Оплачивая «Свободное передвижение рабочих», вы можете быть уверены, что данное изделие из каталога «Международное право, право ЕС» будет доставлено из Польши и проверено на целостность. В цене товара, указанной на сайте, учтена доставка из Польши. Внимание!!! Товары для Евросоюза, согласно законодательству стран Евросоюза, могут отличаться упаковкой или наполнением.
Редактор: Збігнєв Гайн
ISBN: 978-83-7627-048-7
Ні номер за каталогом: 1054
Видання: 1
Дата виходу: 2010/10
Серія: Підручники з правової системи Європейського Союзу
Палітурка: м’яка обкладинка
Формат: 165 x 235
Кількість сторінок: 210
Цей том із серії «Правова система Європейського Союзу» присвячений вільному пересуванню працівників, яке є найважливішим елементом вільного пересування економічно активних осіб і права громадян Союзу на пересування та проживання вільно в межах території держав-членів.
Книга систематично представляє ключові питання вільного пересування працівників, тобто концепцію та правові джерела цієї свободи, її суб’єктивний обсяг і права, охоплені нею. суб’єктивний обсяг, обмеження вільного пересування, що випливають із нормативних актів, принцип рівного ставлення до працівників-мігрантів (заборона дискримінації) та інституційні гарантії та полегшення свободи пересування працівників.
Посібник охоплює лише вільне пересування робітників у межах Союзу. Великі та різноманітні питання доступу громадян третіх країн до працевлаштування в Союзі та умови їх працевлаштування обговорюються тут лише в тій мірі, в якій це необхідно для основної теми дослідження. У загальному вигляді, обмежуючись основними питаннями, також висвітлюються питання координації соціального забезпечення та взаємного визнання кваліфікацій, які є предметом наступних томів «Правової системи Європейського Союзу».
У відповідності з передумовами серії автори взяли на озброєння метод цитування в книзі відповідних фрагментів правових текстів, що регулюють обговорювані питання, що полегшує читачеві безпосереднє ознайомлення з текстами джерел. Рішення Суду ЄС, які містять тлумачення положень, що регулюють обговорювані питання, також часто обговорюються або цитуються, що є результатом фундаментального внеску Трибуналу в тлумачення та розвиток положень європейського права. Міркування забезпечені виносками та посиланнями на літературу з цього питання, що дозволить зацікавленим особам знайти інші публікації.
Зміст
1. Поняття та правові основи вільного пересування працівників у межах Європейського Союзу
1.1. Концепція вільного пересування працівників у межах Європейського Союзу
1.2. Правова основа вільного пересування працівників
2. Особистий обсяг свободи пересування працівників
2.1. Поняття працівника
2.2. Поняття члена сім'ї працівника
3. Суб'єктивна сфера вільного пересування працівників
3.1. Вступні зауваження
3.2. Право використання пропозицій про роботу
3.3. Право на вільне пересування територією держав-членів
3.4. Проживання працівника-мігранта в державі-члені
3.5. Права членів сім'ї
4. Обмеження свободи пересування працівників
4.1. Вступні зауваження
4.2. Обмеження, виправдані громадськими міркуваннями
4.3. Виняток зайнятості в державному управлінні
5. Рівне ставлення (заборона дискримінації) при працевлаштуванні
5.1. Нормування та характеристика заборони дискримінації трудових мігрантів
5.2. Сфера застосування заборони дискримінації трудових мігрантів
5.3. Пряма дискримінація
5.4. Непряма дискримінація
5.5. Заходи, що перешкоджають свободі пересування працівників
5.6. Обґрунтування різного ставлення до трудових мігрантів
5.7. Заборона дискримінації трудових мігрантів і громадянство Європейського Союзу
5.8. Заключна примітка
6. Гарантії та полегшення свободи пересування працівників
6.1. Соціальне забезпечення та взаємне визнання професійних кваліфікацій
6.2. Підтримка обміну молодими працівниками
6.3. Координація вільного пересування працівників
6.4. Система SOLVIT як альтернатива офіційній подачі скарг